カブシキガイシャ マリコーポレーション
株式会社 ＭＡＲＩコーポレーション
〒546-0022
大阪府大阪市東住吉区住道矢田７丁目１番１５号
https://maricorporation.com
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
◆デイサービス幸樹で障がい児（２歳～１８歳くらい）
の放課後デイサービス業務
・一人一人の個性に合わせた支援をします。
（創作活動、レクレーションなど）
・入浴サービスも行っております
※送迎業務があり、社用車を使用します
免許がない方は助手席に乗っていただきます。
※未経験者歓迎
＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒546-0022
大阪府大阪市東住吉区住道矢田７丁目１番１５号 幸樹ビル２Ｆ
「放課後等デイサービス 幸樹」
最寄り駅
近鉄南大阪線 矢田駅
就業場所に関する特記事項
大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅 から 徒歩１５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳の為
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜500,000円（前年度実績）
就業時間１
10時30分〜19時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（２）は土曜日・祭日・学校の長期休暇（春、夏、冬休み期間）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜日他１日休み ・年末年始（１２／３１～１／３）
・夏季休暇（８月の第２週の土、日、月曜日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
訪問介護、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、
児童発達支援、放課後等デイサービス、相談支援事業所、
生活介護、保育所等訪問支援、共同生活援助、短期入所
会社の特長
明るく楽しく働きやすい職場です。
健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）に認定されました
２０２４年９月に新社屋に移転しました
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒546-0022
大阪府大阪市東住吉区住道矢田７丁目１番１５号
最寄り駅
近鉄南大阪線 矢田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
キタダ ヒデキ
担当者
北田 秀樹
ＦＡＸ
06-6707-1122
＊昇給・賞与の額は、本人能力と会社業績により決定します
＊制服貸与あり
※研修制度あり
※資格取得支援あり
※社会保険加入者のみ
福利厚生、業務中に限らず、病気により
入院した場合１日あたり１００００円（１８０日限度）
お見舞金を支払います
※奨学金返還支援制度あり
◆児童指導員資格要件【いずれか必須】
・社会福祉士、精神保健福祉士、保育士の資格を有する者
・大学で社会福祉学、心理学、教育学の課程を修めて卒業した者
・高等学校を卒業し、２年以上児童福祉事業に従事した者
・中学校を卒業し、３年以上児童福祉事業に従事した者
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
創業以来、「利用者様の立場に立った支援」を理念に掲げ、訪問居
宅介護から児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、相談
支援。グループホーム運営まで、ライフステージに応じた包括的な
サポートを提供しています。
複数の福祉サービスを一体的に運営する事で実現するワンストップ
支援体制と、介護、教育、障害の専門資格を有するスタッフによる
高品質な支援力で、利用者一人ひとりのニーズに寄り添い、安心し
て生活できる環境づくりに貢献しています。
また、地域社会との連携を大切にしながら事業を拡大し、近年では
新社屋への移転を通じてさらなるサービス向上と組織基盤の強化を
実現しました。
今後も地域に根ざした総合福祉事業として、すべての人が安心して
暮らせる社会の実現に貢献してまいります。
あり
復職制度の内容
介護、結婚、看護、出産、病気、育児などで、退職された方でも再
雇用する制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
