シズオカケンコウリツダイガクホウジン シズオカケンリツ
ダイガク
静岡県公立大学法人 静岡県立大学
〒422-8526
静岡県静岡市駿河区谷田５２－１
http://www.u-shizuoka-ken.ac.jp/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・静岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部の建築設備（空調、給
排水、衛生、電気、通信）に関する維持管理及び法定保全。
建築設備の設置・更新に関する計画、工事の設計、積算、施工監理
及び検査。
変更範囲：人事異動により、勤務する部署が事務部門に変わる可能
性があります。
＊令和９年４月採用
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒422-8526
静岡県静岡市駿河区谷田５２－１
最寄り駅
ＪＲ草薙駅
就業場所に関する特記事項
採用の場合、草薙キャンパス又は小鹿キャンパス勤務となります。
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙としております
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
令和９年度末の事務局職員の定年は６３歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
官公庁又は国立大学法人等での技術職（建築、電気、機械のいずれ
か）の職務経験２年以上（令和８年６月３０日現在）
251,000円〜329,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円〜329,200円
給与月額は、静岡県公立大学法人給与規程に基づき年齢
及び職務経験により異なります。
（例）大卒初任給（２２歳）２５１，０００円、大卒後
職務経験年数１４年（３６歳）３２９，２００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,300円〜16,300円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
9時15分〜18時00分
就業時間３
9時30分〜18時15分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入試、学生支援、予算決算、大学行事等の時、年４５０時間まで。
１ヶ月８０時間、３ヶ月１５０時間を年二回を限度とする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）、夏季（８月１３日～８
月１５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
事業内容
静岡県公立大学法人は、平成１９年度に静岡県が設立した地方独立
行政法人であり、静岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部を設置
及び運営しています。
会社の特長
本学は静岡市駿河区に草薙と小鹿の２つのキャンパスがあり、約３
５００名の学生が学んでいます。本学は「県民の誇りとなる価値あ
る大学」の実現に向け、教育研究・地域貢献等に取り組んでいます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後20日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒422-8526
静岡県静岡市駿河区谷田５２－１
静岡県立大学
最寄り駅
ＪＲ草薙駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
エントリーシート
郵送の送付場所
〒422-8526
静岡県静岡市駿河区谷田５２－１
静岡県立大学
課係名、役職名
静岡県公立大学法人 事務局経営人事室
ＦＡＸ
054-264-6021
静岡県公立大学法人（静岡県が設立した地方独立行政法人）は、静
岡県立大学及び静岡県立大学短期大学部を設置及び運営しています
。
このたび本法人の事務局職員（技術職（建築・電気・機械のいずれ
か）：令和９年４月採用）について、職務経験者（昭和３９年４月
２日以降に生まれた人）を対象とした採用試験を実施します。
受験申込の際は、静岡県立大学ホームページ（「静岡県立大学」「
教職員公募」で検索）から受験案内及びエントリーシートをダウン
ロードしていただき、必要事項を記入の上簡易書留により申し込み
ください。
※応募期限は７月３１日（金）【必着】になります。
※ハローワークでの申込だけでは受験を申し込んだことになりませ
んので、御注意ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【求める職員像】
・大学施設の維持・管理能力を備えた人
・コンプライアンス（法令等遵守）・人権尊重意識を持ち、本学の
業務に意欲を持って取り組むことができる人
・高いコミュニケーション能力を持ち、教職員・関係者と連携を図
りつつ業務を遂行できる人
・社会が求める大学の役割を意識しつつ、業務改善や自らの能力向
上に努め、将来、施設部門のリーダーとなって活躍したいという志
がある人
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本
給を決定しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
