雇用形態：正社員
職種：その他金融/保険営業、営業推進
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型通りの営業に満足していないあなたへ
テレアポの泥臭さの先にある
経営者からの深い感謝
年間賞与6.5ヶ月分という圧倒的還元を
手に入れませんか？
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✨ 仕事のリアルをお伝えします
銀行や大手金融で「待ちの営業」をしてきた方には、ギャップがあるかもしれません。
当社の営業の起点となるのは、自ら電話で経営者の懐に飛び込む「テレアポ」です。
月間で数百件のキーマンにお電話をかけます。当然、断られることのほうが多い営業です。
しかし――
「実は資金調達で困っていた」「銀行で断られて途方に暮れていた」という経営者様に出会えた時、当社の強みが発揮されます。
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✨ 「最短3～4日のスピード融資」という強力な武器
一般的な銀行では対応が難しい「決算直後」や「急な資金調達」にも対応できる独自の審査ノウハウと不動産評価技術があります。
「君からの電話がなければ会社を畳んでいたよ」と涙ながらに感謝される瞬間こそ、この泥臭いアプローチの先にある最大のやりがいです。
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⭕️ 社員インタビュー ⭕️
「型通りの営業を辞め、テレアポで自らチャンスを掴む営業へ。
泥臭い努力の分、年収は大きく上がりました」
（Kさん／31歳／入社6年／前職：損害保険代理店）
▼転職のきっかけ
前職は決められた商品を提案する毎日。
「顧客の本当の課題に応えられているのか？」という疑問と、成果に対する給与還元への不満から転職を決意しました。
▼ぶつかった壁とリアル
入社して痛感したのは、「待っていても案件は来ない」ということ。
最初はリストへのテレアポからスタートですが、経営者様に電話を切られることも度々でした。
しかし、「不動産を活用した即座の資金調達」という明確な武器があるため、切り口を変えてアプローチする面白さに気づきました。
▼乗り越えられた理由
「赤字決算だが資金があればV字回復できる」という経営者様にテレアポで繋がり、最短4日で融資を実行。
「君の電話がなければ会社を畳んでいたよ」と感謝された時、この仕事の真の価値を知りました。
▼今のやりがいと成果
成果は年間6.5ヶ月分の賞与やスピーディな昇格（28歳／推進役）として正当に還元されています。
自分の力を試したい営業経験者なら、これ以上面白い環境はないと思います！
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♦ 安心の育成体制 ◆
「一人でテレアポに立ち向かうのは不安…」という方もご安心ください！
当社には、歳の近い先輩担当がつきっきりで指導する「指導員制度」があります。
トーク例を参考にしながらのアプローチはもちろん、案件の進め方やヒアリングのコツまで隣でしっかりサポート。
社員全員がこの指導員制度を通じた成長プロセスを経験してきているため、つまづきやすいポイントを熟知しています。どんな小さな悩みでも気軽に相談できる温かい環境です。
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■ 仕事内容 ■
中小企業・個人事業主の経営者様に対し、事業拡大・設備投資・資金繰り改善に向けた不動産担保融資の提案営業をお任せします。
✅ 新規顧客へのアプローチ（テレアポ）
トーク例を参考にしながらリストに沿って電話をかけ、経営課題や資金調達ニーズをヒアリング。
月間で数百件のキーマンとお話を行います。
✅ 財務分析・融資構造の設計
商談機会を獲得できたら、事業内容や将来ビジョンをヒアリング。
決算書や担保不動産を評価し、責任者と共に最適な融資プランを構築します。
✅ 決裁・ご契約・アフターフォロー
本社の稟議承認後、契約手続き・融資実行を行います。
融資後も担当者として毎月の返済管理や追加融資対応などのアフターフォローを担当します。
※ノルマはありません。チームで事業部の目標達成を目指すチーム営業スタイルです。
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【必須資格】
普通自動車第一種免許
【歓迎スキル】
・金融機関（銀行・信金・ノンバンク等）や保険業界での営業経験者（個人・法人問いません）
・テレアポ等の泥臭い営業アプローチをいとわず、行動量を成果に変えられる方
・型通りの提案ではなく、自分の力で顧客の課題を解決し、正当な報酬を得たい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
勤務時間：9：10～18：10（休憩1時間）
年間休日実績127日（2025年度）
完全週休二日制（土日・祝日）
年次有給休暇
特別休暇
年末年始
〒8040067福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた2階
戸畑駅徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 32万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間 〜 21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：260,000円 ～ 375,000円＋各種手当＋インセンティブ
※基本給：225,000円 ～ 325,000円
※固定残業代：35,000円 ～ 50,000円（17時間～21時間分を含む／超過分は別途支給）
✨ 賞与：年2回（2025年度実績：平均6.5ヶ月分）
✨ インセンティブあり（数千円～20万円前後／半期に1度）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【モデル年収】
年収 540万円／25歳／係長
（内訳：月給27万円＋住宅手当2.5万円＋通勤手当3万円＋賞与＋インセンティブ）
年収 740万円／34歳／副支店長（既婚）
（内訳：月給40万円＋住宅手当4万円＋通勤手当3万円＋家族手当＋賞与＋インセンティブ）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度
・企業年金制度
・従業員持株制度
・社員旅行
・保養所
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度（通信教育取得時は費用の50％を支給）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（希望支店）
2次面接後2日以内に結果のご連絡が出来ます。
