〒960-0201
福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
http://www.matsuya-inc.com
正社員以外
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
ミスタードーナツ店での製造・販売（イオン気仙沼店）
仕事内容
●ドーナツの製造（成形、フライヤーでの揚げ作業）
●ドーナツの販売（レジ業務、店内飲食後の後片付け、洗い物）
●その他（製造、販売に関連する業務）
※未経験の方も教育システムがしっかりしていますので、安心して
働けます。本部資格取得によって店主職や上位職への昇格もござい
ます。更に毎月１回、自店舗の評価を実施して、より多くのお客様
にご来店頂けるよう改善を繰り返しています。
＊変更範囲：変更無し
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２３名（入社３ヶ月後正社員への登用実績）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒988-0101
宮城県気仙沼市赤岩舘下６－１外
ミスタードーナツ イオン気仙沼店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
管理職となった場合、福島県・宮
城県・山形県への転勤可能性あり
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給２０５，２０４円
＊基本給１８６，９００円、固定残業代１３時間分１８，３０４円
217,876円〜223,124円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
186,900円〜191,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働有無にも関わらず、固定残業代として支
給し、２２時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
店舗内ローテーションによるシフト制
（１）は最も早いシフト
（２）は最も遅いシフト
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
商品トラブル、クレーム対応等、６回を限度として１ヶ月８０時間
、１年７２０時間まで延長できる。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ミスタードーナツ２０店舗経営（福島県、山形県、宮城県）、福島
片岡鶴太郎美術庭園・リトリーフアートミュージアム・松屋レスト
ラン経営、喜多方ラーメン坂内２店舗経営、テナント事業
会社の特長
ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定し
た経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。ま
た、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒960-0201
福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
最寄り駅
花水坂駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒960-0201
福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
筆記試験：数値テスト（３０分程度）
その他 ：適性検査あり
課係名、役職名
経営管理部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
024-542-0101
★東北中心にミスタードーナツの運営を手がけている当社。
現在は、福島県・山形県・宮城県で２１店舗を展開してます。
ショッピングセンター内中心の店舗の為テイクアウトニーズが安定
して高く、売上の順調に伸びていることが大きな強み。
新店舗出店、既存店の強化を実施する為、今回は新たに複数名の採
用を行うことになりました。
当社の魅力の一つは、社員の勤務時間が早番（朝～夕方）メインで
あること。
朝は少し早めの出勤になりますが、その分夕方で退勤することがで
き、プライベートの時間や家族との時間も作れます。
なお、遅番になる時は、お昼過ぎからの出社で閉店までの勤務とな
ります。
そんな勤務体系が実現できるのもお店のクローズ作業がアルバイト
でも可能な営業体制だからです。
「オンライン自主応募可」
【正社員登用について】
・入社３か月後本人の希望を考慮し、正社員への登用試験実施
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年に２回の本社研修集合研修がございます。
松屋本社（福島市）にて、経営方針の共有や外部講師を招い
た政策勉強会を開催しています。半期ごとの表彰や永年勤続
表彰を行い日頃の業務への感謝やねぎらいといった場を積極
的に設けております。
連続賞与支給という目標達成のため皆で力を合わせ一枚岩と
なって日々業務に取り組んでいます。近年ではパート・アル
バイトから社員登用となる方が増えており、短時間正社員と
いう新しい社員制度も導入され働きやすい職場環境作りに力
をいれています。
＊福島市ダイバーワークスタイル企業ゴールド認証
＊夏季休暇４日（５月～９月）冬季休暇４日（１１月～３月）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修（３年間）
管理職研修、ＭＤ研修、喜多方ラーメン坂内研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
