-アピールポイント-
✅年間休日123日！メリハリのある働き方
✅夜勤明けは明け休み＋2連休あり！
✅夜間は突発対応ほぼゼロ！
✅東証プライム上場グループで安定性抜群
|◤ お仕事内容 ◢|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
四国中央市の大手製紙工場内にある、
天然ガス施設の安全を見守る
設備保守・オペレーターのお仕事です。
具体的には…
◆施設内の巡回点検
└決まったルートで設備に異常がないか確認。
◆モニター監視業務
└冷暖房完備の室内で、運転データを確認。
◆受注・発注の管理
└専用ソフトへの入力や業者とのやり取り。
◆他事業者への対応
└工事の立ち会いなど、安全の指示出し。
＊重いものを持つような肉体労働や、
難しい機械修理、電気工事はありません！
手順書通りに進めればOKで安心の業務内容です。
【職場環境】
◆20〜50代など幅広い世代の社員が活躍中。
◆残業は月平均4時間と、ほぼ定時退社です！
⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「専門的な知識なんてない…」という方も
全く心配いりません。
まずは先輩の横について、仕事の流れを
覚えるところからスタートしましょう。
トラブルへの対応方法も、勉強会などで
定期的にお伝えしているので安心です。
⭐夜勤と「明け休み」の魅力⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
夜勤に不安を感じるかもしれませんが、
実はメリットも大きいんです！
夜勤が終わった後は「明け休み」となり、
次の勤務まで24時間以上空きます。
さらに公休と合わせれば毎週のように
連休があるような感覚で過ごせます。
「平日の昼間に役所や病院へ行ける」
「趣味の時間をたっぷり確保できる」など、
時間を有効活用したい方にピッタリです！
⭐1日のスケジュール例（夜勤の場合）⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼20:00 出社・日勤者からの引き継ぎ
▼21:00 深夜の施設巡回（異常なし！）
▼00:00 モニター監視・事務作業
▼02:00 仮眠・休憩（しっかり休める）
▼05:00 朝の巡回・データの最終チェック
▼08:00 退社！ここから明け休み開始
夜間は電話対応や突発対応が
ほぼゼロのストレスフリーな環境！
自分の業務にモクモクと没頭できます。
⭐キャリアアップについて⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは現場のオペレーターとして基礎を
身につけ、将来は現場をまとめるリーダー
へと成長することを期待しています。
資格取得支援や研修制度も充実しており、
一生モノのスキルを磨ける環境です。
⭐会社紹介⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
テス・エンジニアリングは、東証プライム
上場グループの中核企業です。
省エネと脱炭素の専門集団として、
国内の大手メーカーを支えています。
SDGsの観点からも将来性・社会貢献性の
高い事業を展開しています！
景気に左右されにくい安定した事業基盤
があるため、長く安心して働けます。
【必須要件】
・18歳以上の方（深夜勤務を含むため）
・普通自動車免許をお持ちの方（通勤用）
【歓迎要件】
・正社員デビューを目指している方
・ワークライフバランスを大切に
しながら働きたい方
・マニュアルに沿って進める仕事が好きな方
・第二新卒・未経験の方も歓迎！
総労働時間：1ヶ月あたり154時間 〜 176時間
◆日勤（8：00～20：00）
◆夜勤（20：00～翌8：00）
上記2パターンの交替制勤務です。
シフト制（休日：月15～20日）
残業ほぼなし（月平均4時間）
※夜勤明け休みあり
【1週間のシフトイメージ】
月曜：日勤 (8：00～20：00)
火曜：夜勤 (20：00～翌8：00)
水曜：明け休み 朝から自由時間♪
木曜：公休 ※完全なお休み
金曜：公休 ※完全なお休み
土曜：日勤 (8：00～20：00)
日曜：夜勤 (20：00～翌8：00)
月曜：明け休み 朝から自由時間♪
火曜：公休 ※完全なお休み
水曜：公休 ※完全なお休み
・
・
・
曜日は固定ではなく、基本的には上記の
勤務サイクルを繰り返していくイメージです！
◆年間休日123日
◆有給休暇あり（入社半年経過時点10日）
◆GW・夏季・年末年始・慶弔・裁判員制度休暇あり
※出向があります
出向先企業名：四国セントラルエナジー株式会社
出向理由：入社後すぐ、四国セントラルエナジー株式会社へ出向となります。
JR予讃線「伊予三島駅」から徒歩8分／車通勤OK（無料駐車場あり）
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆月給：基本給18万～＋残業代・深夜手当別途支給
■想定年収：350万円～500万円
【福利厚生】
・交通費実費支給（上限月5万円）
※車通勤の場合の上限は月10万円
・深夜残業手当
・車両借り上げ手当（5000円）
・出産・育児支援制度
・会員制福利厚生サービス加入（福利厚生倶楽部を利用可能）
※1年更新（原則更新）
・年間休日123日で、プライベートの時間もしっかり確保できます★
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・転勤なしで、愛媛に根ざして働ける職場です！
UターンやIターンも歓迎！
✨選考フロー✨
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1．応募・書類選考
2．担当者より面談・面接調整のご連絡
3．面接実施（1～2回）
4．採用決定のご連絡
5．お仕事開始
お会いできることを楽しみにしております！
ご応募お待ちしております。
