「６０歳になった途端、業務内容は変わらないのに給与が下がる」
当社の代表は、そのような一律の給与変更に疑問を感じ、年齢だけ
を理由に給与を引き下げない方針を大切にしています。
長年の開発経験や、設計力、問題解決力、周囲から得てきた信頼は
、６０歳を迎えたからといって失われるものではありません。
当社では、これまでの経験、技術力、担当する業務や役割などを踏
まえて評価します。６０歳を迎えたことだけを理由に、一律に給与
を引き下げる制度は設けていません。
管理職を目指すのではなく、これからも技術者として開発に携わり
たい方も歓迎します。
プロジェクトや働き方については、これまでの経験や今後の希望を
伺いながら相談します。
一部テレワークが可能なプロジェクトもあります。
年齢ではなく、積み重ねてきた技術と仕事への姿勢を大切にする会
社で、これからも現役のエンジニアとして働きませんか。
ご不明な点があれば、応募前のお問い合わせも歓迎します。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
