事業所名
カブシキガイシャピコ・ナレッジ トウキョウシシャ
株式会社ピコ・ナレッジ 東京支社
所在地
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町２丁目１７番地
八重洲市谷ビル１階
最寄り駅１
ＪＲ市ヶ谷駅
事業内容
ＩＴ技術及び関連する事業を展開しています。
高度システムからビジネス現場のＩＴ化まで、多様なニーズに応え
ていく総合情報処理サービス事業を推進しています。
会社の特長
ＩＴ事業を安定的にかつ高度技術を駆使して成長してきています。
未経験者、初心者の方でも、研修やＯＪＴにより、知識や技術が習
得できます。人の和を大切に業務を遂行しています。
ホームページ
http://www.pico.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
サーバやパソコン、ネットワークなどのインフラ機器やアプリケーションを対
象とした「システム保守・運用サポート」「ヘルプデスク」「アプリケーショ
ン・データベースの維持改修」「お客様業務の支援」「機器の維持メンテナン
ス」など、さまざまな業務を行っていただきます。
はじめは、システムの環境や業務の流れを理解することから行います。
入社前には内定者研修、入社後には個々の能力に応じた研修を行いますので、
やる気のある方でしたらＩＴ未経験でもご応募いただけます！
（変更の範囲：会社の定める業務）
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町２丁目１７番地 八重洲市谷ビル１階
他、首都圏の顧客事業所（常駐の場合あり）
最寄り駅
ＪＲ市ヶ谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙による場合、年６回を限度として、月８０時間、
１年７２０時間まで勤務時間を延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町２丁目１７番地
八重洲市谷ビル１階
最寄り駅
ＪＲ市ヶ谷駅
課係名、役職名
総務・採用
担当者（カタカナ）
ワタナベ
担当者
渡辺
ＦＡＸ
03-3513-5798
Ｅメール
・試用期間６か月（同条件） ・既卒者：同条件
・受付は、郵送、電話、Ｅメールにてお願いします。
（ハローワーク紹介状が取れない場合も受け付けます。）
・書類選考の結果は、７日程度でお知らせします。
○ 当社は、官公庁、企業のお客様からＩＴ業務を受注し、業務を
行っている独立系の情報処理企業です。
○ 採用後は、マナー研修、技術研修を行い人材育成を図ります。
○ 毎年社員旅行を行っており、本社、支社、支店の社員の交流を
図っています。
○ 内定後、卒業見込証明書、成績証明書を提出いただきます。
○ ＩＴ資格に対する奨励を行っており、資格取得者には手当や
一時金が支給されます。
例 基本情報処理技術者取得： ５，０００円／月
応用情報処理技術者取得：１０，０００円／月
○ 記載の基本給は「一般コース」の金額。情報処理の学部・学科
で学んでいる方は「情報処理課程コース」での採用となり、
“記載の基本給＋１５，０００円”が基本給となります。
○ 専修学校記載の基本給は２年制の金額。
３年制２００，０００円、４年制２０５，０００円
・客先常駐の場合も、賃金・各種保険の適用は当社になります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
31.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社前の内定者研修（ビジネスマナー、ＩＴの基礎）、
入社後の個々の能力に応じたＩＴ技術研修（プログラミング）等。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認める情報処理技術資格について、取得費用全額補填および
資格手当または一時金支給（規定あり）。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
全従業員に対して毎年２回キャリアコンサルティングを行う。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
