【職務内容】
銀行の中枢組織として当社全体を網羅した決算・税務業務を行っております。Excelや各種システムを活用し、当社の決算計数確定作業、開示資料作成や税務申告業務等を担っていただきます。そのため、他部署と連携して進める業務も多く、まずは既存メンバーの仕事をサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。今後これまで以上に、一体管理の強化が求められる中、共に当社を支えていただきたいと思います。
【具体的な業務】※各グループ会社の業務を含む
・決算業務全般（各報告書作成 など）
・税務業務（法人税などの申告など）
・業務内容の変更範囲:すべての業務
【必須】
以下の①～②のいずれかに該当されている方
①決算業務、税務業務などの実務経験 (簿記・財務の基礎知識など）
②企画業務の経験者(業界不問）
【みなと銀行について】兵庫県内に本店を置く地域銀行として、「地域のみなさまとともに歩みます」の経営理念の下、地域密着の運営を徹底。兵庫県の事を最もよく知っている事、りそなホールディングスの利便性の高い商品を取りそろえる事を強みとして、お客さまの困りごとに、多方面から対応できる銀行を目指しています。
【教育研修制度】
教育制度が充実しており、OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。
講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。
【将来のキャリアパス】
中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くありません。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。
自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。
100-003 【MB】経営企画部 財務室
正社員
期間：契約期間（嘱託社員）は6ヶ月です。
※嘱託社員として入社いただきますが、6か月後に正社員登用前提。
職務遂行能力を鑑み、双方合意の上、正社員登用します。
有期労働契約の更新基準：契約更新は職務遂行能力を鑑みて判断。
月給
25.55万円 〜 42万円
年収:409万円～700万円 ※能力・経験年数に応じて給与を決定
■モデル年収:年収490万円(26歳 入社5年 主任)、年収590万円(28歳 入社7年 支店長代理)
■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)
神戸市中央区三宮町２－１－１
大阪市中央区備後町2-2-1
勤務場所の変更の範囲：業務の都合により変更することがある。
8:40～17:25(休憩60分) ( 実働 7時間45分 )
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/1週間連続休暇制度/半日休暇制度/看護休暇
年間休日日数:122日
財形貯蓄/社員持株会制度/育児休暇制度/その他制度
■諸手当：交通費支給/こども手当/時間外手当など■育児休業(最長2年1ヶ月間)/配偶者出産休暇(子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可)/短時間勤務制度/子の看護を目的とした時間単位の休暇/ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨)/半日休暇制度/育児休業中の研修および復帰前の面談実施/他
