株式会社ファーイーストカンパニー
残業平均10h/年休125日/育休取得率100％、復職率91.1％/転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
月8日休み＋シーズン休暇年23日＋有給休暇＋その他休暇あり！残業も少なくプライベート充実◎
『洗練されたブランドで働きたい』そんなあなたへ――
◆インポート生地＋国内縫製にこだわるブランド
◆未経験歓迎！メンター制度＆研修で確実に成長できる
◆業界高水準の給与＋社員割引＆制服手当2万円も
◆残業月10H程度⇒転職者が驚く好待遇が魅力
◆育休復職率9割！好きな仕事を長く続けられます
より美しく より華やかに
サザビーリーグ100%出資子会社として『ANAYI』『allureville』などのブランドを展開する当社。世界中から厳選した素材を国内で丁寧に仕立てた洋服は、幅広い年齢層の女性から愛され、雑誌掲載やドラマの衣装などにも選ばれています！
より良く働ける環境へ
業界内でも高水準の休日休暇・給与・福利厚生を整えているのも当社の特徴！ぜひ新しいキャリアをスタートしませんか？
【実働7.5H♪希望休が叶いやすい！】好きなブランドでずーっと働ける！量よりもお客様との関係を大切にする販売職。★好きな服を買える制服手当あり
具体的には
●接客・会計
●商品ディスプレイ
●商品整理・管理
●在庫管理・データ入力、売上管理 など
*＊『洋服好き』を活かせる職場＊*
複数のコーディネートパターンを提案し、
お客様にご満足いただける接客をこころがけましょう。
空き時間には「この組み合わせどう？」など
常にトレンド、コーディネートを研究！
入社後の流れ
店舗は5～6名のチームで運営。 品のある空間づくりは共通ですが ディスプレイやインテリアは 店舗によってさまざま。 # *＊アイデアを活かした店舗づくり＊* お客様の反応や売れ筋、気候などを意識し、 スタッフの判断で日々ディスプレイも変えています。 あなたのアイデアを取り入れた店舗づくりが可能です◎
# *＊未経験でも安心＊* ▼入社後は商品知識を学びながら、 (素材・サイズ感・縫製など) ロールプレイングで接客の練習をします。 ▼季節ごとの商品勉強会をはじめ 社内外の講師による研修・勉強会も実施。 半年ほどでのひとり立ちを目指してください！
公式SNSやECサイトにあなたのスタイリングを投稿！
自分で考えたコーディネートを
公式SNSやECサイトで公開することもできます！
スタイリングの閲覧数や
ECサイト経由の売上も確認でき、
実績を上げたスタッフを表彰する制度も◎
投稿を見て実際にご来店されるお客様もいます。
「誰かの心を動かせた」
…そんな嬉しさも実感できます！
自分のファンが増えていく喜びを実感
お客様の好み、家族構成、
趣味などをお伺いしながら
じっくりお客様に向き合って
接客をしていくスタイル。
「お好きそうな新作がでました！」と
お客様にメッセージを入れたり、逆に
「あなたに選んでほしいからシフトを教えてね」
とお客様からご連絡をいただいたり…
そんな深い関係性が築けるブランドです。
【未経験・第二新卒歓迎】接客*店舗づくり*SNS投稿などに興味のある方はぜひ♪産育休取得＆復帰率90％超・ブランドに合えばネイル/メイク/髪色自由
*＊20～50代の幅広い年代が活躍中＊*
「マイナビ転職で初めてブランドを知って興味を持った」
「店舗は知っていたが入ったことはなかった」
…そんな先輩たちがほとんどです！
少しでも惹かれたらぜひご応募ください◎
*＊先輩たちの前職は？＊*
ウエディングプランナー、ホテルスタッフ
飲食、保育士、事務、携帯販売など
＼先輩たちの声を少しご紹介／
★元保育士
⇒親御様への対応が今の接客に活かせています
★元エステ業界
⇒商材を変えて接客を楽しめています
★元アパレル店員
⇒待遇が変わり、給与もアップしました！
◎百貨店勤務、アパレル販売経験者は優遇
ブランクのある方も歓迎！
10～20年と長く活躍するスタッフ多数！
20代～50代と幅広い年齢層に
愛されているブランドのため
「年齢を重ねたら着用しにくくなった…」
といった悩みとは無縁◎
好きなファッションの仕事を長く続けられます。
将来は、スペシャリストや店長、
SVなども目指せます！
★販売部長兼執行役員は、
未経験の販売スタッフからキャリアアップしています！
この仕事に向いている人
・ファッションが好き、モチベーションが上がる空間で大好きな服に囲まれ仕事をしたい ・長く活躍できるブランドで働きたい ・ライフステージが変わっても仕事を続けたい そんな想いのある人にピッタリです。
この仕事に向いていない人
お客様のニーズをしっかりと把握し、ライフスタイル、TPOに合わせ、お似合いのコーディネートを提案します。 ニーズやお好みを理解せず、自分の考えを押しつけるような接客はNGです。
雇用形態：正社員
採用予定人数：全国で10名以上の積極採用！
勤務時間：シフト制（実働7.5時間/休憩1.5時間）
《シフト例》
・9：30～18：30
・10：30～19：30
・11：30～20：30
※店舗により営業時間、シフトパターンは異なります
★月平均残業は10時間以下です！
勤務地：【転勤なし★U・Iターン歓迎★全店舗駅チカ】
★福岡（博多）積極採用！ほか、全国の店舗で募集中
★勤務地・担当ブランドは希望を考慮します！
+.*★InstagramもCHECK♪★*.+
『ANAYI』
⇒@anayi_official
（https://www.instagram.com/anayi_official/?hl=ja）
『allureville』
⇒＠allureville_official
（https://www.instagram.com/allureville_official/?hl=ja）
★全店舗が有名百貨店・商業施設内にあるため駅チカ♪
全国にある『ANAYI（アナイ）』『allureville（アルアバイル）』にてご活躍いただきます。
★積極採用拠点★
◆福岡県福岡市博多（担当ブランド：ANAYI（アナイ））
◆福岡県小倉市（担当ブランド：allureville（アルアバイル））
◆宮城県仙台市
◆愛知県名古屋市（店長候補での採用も可能！）
☆その他の募集拠点☆
【関東】
◆千葉県／千葉市
◆神奈川県／横浜市
◆東京都／中央区（日本橋、銀座）千代田区（丸の内、有楽町）港区（六本木）新宿区（新宿）豊島区（池袋）渋谷区（恵比寿）世田谷区（玉川）、立川市（立川）
◆埼玉県／さいたま市
◆群馬県／高崎市
【東海】
◆静岡／浜松市
【北陸】
◆石川県／金沢市
【関西】
◆京都府／京都市
◆大阪府／大阪市（梅田、なんば、心斎橋）阿倍野区（あべの）吹田市（吹田）
◆兵庫県／神戸市
【九州】
◆熊本／熊本市
◆鹿児島／鹿児島市
◆大分県／大分市
≪勤務地は下記ページ内のブランドショップリストからも確認いただけます≫
ANAYI／40店舗展開中⇒https://www.anayi.com/stores
Allureville／20店舗展開中⇒https://www.allureville.com/stores
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
給与：月給24万円～35万円+残業代全額支給＋賞与年2回（支給実績3ヶ月分）＋業績賞与
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記給与には一律支給の制服手当2万円を含む。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件変更なし。
★残業代は1分単位で別途支給します。
モデル年収例
年収470万円／28歳 経験5年 ※キャリア・役職・勤務地により異なります。
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
◆業績賞与
諸手当：◆通勤交通費全額支給
◆育児支援手当制度
└小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給します（社内規定あり）
休日・休暇：【月8日+シーズン休暇23日+有給5日＝1年で125日お休み】
◆シフト制（月8日休み）★希望休を申請可能！
◆シーズン休暇（年23日）★取得必須です！
└毎月1～2日ずつ、セール後にまとめて5～7連休など、様々な使い方が可能です！
◆有給休暇（初回は入社半年後に10日付与）★5日は取得必須です！
◆特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど）
◆バースディ休暇（1日）
◆入社時特別休暇（3日）
└体調不良時などに取得できます（入社半年後の有給付与まで）
◆産休・育休 ★取得・復職実績あり
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆制服割引購入制度
◆福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
◆定期健康診断
◆EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
◆奨学金返済制度（社内規定あり）
◆資格取得支援制度
◆e-ラーニング
◆店舗内禁煙
◆忘年会費支給
◆社内表彰制度あり
◆確定拠出年金制度
◆ネイル/メイク/髪型自由
└ブランドイメージとマッチしていれば自由！お客様に好印象を与える身だしなみを心がけましょう◎
ライフステージの変化にも対応：産育休希望者の取得率は100％
「取得が当たり前」という
雰囲気が根づいています！
復帰率も90％以上
仕事と子育てを両立するスタッフ多数◎
育児短時間勤務制度を活用し、
ライフステージが変化しても働き続けることができます。
幅広い年齢層に支持されているブランドなので、
子育ての経験・話題も接客、提案に活かすことができます！
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
小売・流通
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1985年6月6日
代表者：代表取締役社長 澤井 昭仁
従業員数：401名（2025年7月時点）
資本金：2000万円（株式会社サザビーリーグ100％出資）
事業内容：婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売
『ANAYI』
https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp
『allureville』
https://www.allureville.com/top/CSfTop.jsp
本社所在地：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7階
★同時募集中★：契約社員・アルバイトスタッフも同時募集中です。
詳しくはお問い合わせください。
企業ホームページ：http://fareastcompany.biz
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：通過者の方にはマイナビのメッセージ、お電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：※応募フォームよりご希望の日程候補日をお選びください。
※いただいた日程から実施日時を連絡いたします。
※ご都合が合わない方はお気軽にご相談ください。
書類選考
マイナビ転職に入力いただいた内容を確認させていただきます！
面接（1～2回）★私服でOK！
1次はWEB面接も可能です！
内定・入社
入社日を相談しましょう！
書類選考のポイント：★人柄重視の採用方針です！★
当社のブランドを購入したことがない方、知らなかった方も歓迎！
面接では、あなたのこんなことが好き！をぜひ教えてくださいね♪
★人と話すことが好き
★服が好き
★接客を通していろいろな方と関係を築くのが好き etc.
応募者の方とは積極的にお会いします！
まずはぜひご応募ください♪
面接回数：1～2回
面接地：オンライン面接を実施しています。
対面の場合、恵比寿本社または、お住まいの地域での面接を実施いたします。
問い合わせ先：株式会社ファーイーストカンパニー
住所
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7階
採用担当
中途採用担当
働きやすい環境と充実した待遇に、先輩たちも大満足◎
「こんなに休みが取れるなんて！」
取得必須の「シーズン休暇」は
2025年度より2日間増えて年23日間に！
シーズン休暇は毎月取得しても
閑散期にまとめて連休にしてもOK。
月8日の公休日とシーズン休暇、
有給休暇の「最低5日間必ず取得」を足すと、
休みは最低でも年125日間に◎
残業月10時間程度と少なめなので
転職してきた先輩たちも
「本当に働きやすい！」と語っています◎
「自信を持って提案できる」
上質なインポート生地を
国内縫製で仕上げるブランドとして
プロのスタイリストさんからも選ばれています。
私たちが大切にしているのは、
1つのブランドで
ブランドを好きでいてくれる
お客様とじっくり向き合うこと。
だから、ブランド間の異動や
それに伴う転勤はなし！
愛着のあるブランドで
本当に良いものをおすすめできる。
そんな純粋な喜びを実感できます！
「希望の働き方を叶えられる場所」
”量を売る”販売スタイルではなく、
接客の”質にこだわる”スタイルの私たち。
そのスタイルで長く、
余裕をもって働いてほしいという想いから
全社員に向けた働きやすい環境づくりを心がけています。
■ライフイベントを迎え、育休・時短を経てフルタイムへ復帰
■マネジメントなどの道へ
■接客スペシャリストの道へ
■「今を楽しむ♪」と趣味との両立もOK など…
”その時”に希望する働き方を叶えられます！
サザビーリーグ100%出資子会社であり、40年の歴史を誇る同社。昨年新ブランド『SA VILLE / SA VIE』が誕生。今後も店舗展開していく計画です。
ブランドの魅力に加え、長く働き続けられる環境が整っているのが注目ポイント。同社はスタッフの就業環境・待遇改善に真摯に取り組んでいることもあって、育休復帰者も増えています。「やっぱりファッションが好き・アパレル業界で働きたい」そんな想いを叶えたい人はぜひご応募を！
