ヒメジミツビシジドウシヤハンバイカブシキガイシヤ
姫路三菱自動車販売株式会社
〒671-0253
兵庫県姫路市花田町一本松字深田89番地
https://www.hyogo-mitsubishi.com/
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
◆三菱自動車工業株式会社の兵庫県特約販売会社として営業してい
ます。
●三菱自動車の点検・整備を主としています。
経験の有無にかかわらず、車好きの方を歓迎いたします。
※自動車整備士資格支援制度あり
変更範囲:変更なし
就業場所
〒669-5244
兵庫県朝来市和田山町宮内55
最寄り駅
JR山陰本線 養父駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期の能力開発
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円〜253,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,700円〜253,900円
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当、資格手当(補足事項参照)等有
・時間外手当
・マイカー通勤の場合は、ガソリン支給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.40%〜3.40%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.42ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1日4時間30分、1ヶ月42時間、1年320時間、緊急対応時
はそれぞれ10時間、80時間、500時間 休日4回/1ヶ月
休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
2027年1月5日の第1火曜日は出勤
事業内容
自動車の新車、中古車の販売(小売・卸)と修理、保険の販売
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒669-5244
兵庫県朝来市和田山町宮内55
最寄り駅
JR山陰本線 養父駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
651-2124
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和字西ノ口751-1
適性検査(VーCAT)を受けていただきます。[所要時間
約50分]面接30分を合わせ、1時間30分の予定です。
課係名、役職名
採用教育担当 部長
担当者(カタカナ)
ハラダ
担当者
原田
FAX
078-976-6791
Eメール
※バイク通勤不可。
※三菱・スズキ・ベンツの車両のみマイカー通勤可
(その他の規定あり) 駐車場:無料
マイカー通勤の場合のガソリン支給
軽自動車11キロ/L 普通自動車9キロ/L
※公共交通機関による通勤交通費は、以下の区間の距離がそれぞれ
2キロ未満の場合は支給不可。
1:勤務先と自宅 2:勤務先と勤務先最寄駅
3:自宅と自宅最寄駅
※時間外労働に対する割増賃金は所定労働時間外から発生し、
割増賃金率は30%
※賃金形態については:欠勤控除のある月給制です。
※有給は入社と同時に支給(入社時期により異なります)
※自動車整備士資格取得支援制度有(3級・2級 全額会社負担)
入社6ヶ月後3級受験資格取得 合格2年後2級受験資格取得
3級資格手当→8,000円 2級資格手当→12,000円
3級と2級の重複支給は無し
詳細は「一般社団法人日本自動車整備振興会連合会」のHP参照
※1年度目の賞与は減額されます。
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
有休は入社時期により異なります。
4月~9月末日までに入社・・・10日
10月末日までに入社・・・8日
11月末日までに入社・・・6日
12月末日までに入社・・・4日
翌年1月末日までに入社・・・3日
翌年2月末日までに入社・・・・・・2日
当年分の残存日数は翌年度に限り繰越せます。
2年度めは11日付与されます。(7年度以降は20日付与)
代表的な支店・営業所・工場等1
姫路店
代表的な支店・営業所・工場等2
太子店
代表的な支店・営業所・工場等3
加古川店
関連会社1
兵庫三菱自動車販売株式会社
関連会社2
株式会社シュテルン神戸中央
関連会社3
株式会社スズキ販売新兵庫
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。