＜東証プライム上場企業！＞
・入社祝い金10万円！
・指令センター勤務だから安心！
・業界No3の安定感！
✅具体的なお仕事
モニター監視・画像検知のいずれかの業務をお任せします。
●モニター監視
システム設置施設の異常信号を
24時間365日監視し、アラート発生時は
隊員への出動指示、警察・消防機関への
通報や緊急通報先への要請をします。
●画像検知
画像監視システム導入施設に対し、
リアルタイムのライブ映像での画像巡回、
画像解析システムによる侵入検知を監視し、
警察機関や警備員への出動要請をします。
✅モニター監視室の体制情報
人数 約79名
配置 指令センター54名 画像センター 25名
✅センサーが異常を検知→パトロール員へ指示
カメラを内蔵したセンサーとスピーカーを組み合わせ、
センサーが異常を検知すると現地の画像と音声が指令センターへ通報されます
その際は最も近くにいるパトロールスタッフへ指示を行い、
警報発生現場へ車・バイクで向かい、現場対応を行ってもらいます。
指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐しており、
パトロール員が装着したWeb小型カメラを通し、
現場を確認してもらいながら指示を出すことができるため未経験の方も安心です。
✅機械警備と呼ばれます
機械警備とは、センサーなどの警報機器を活用して、
建物や施設を無人で警備するシステムのことをいいます。
機械警備の仕組みは、
警備員の代わりに設置されたセンサーなどの警報機器が中心となり、
建物の異常を検知するシステムです。
具体的には、ビルなどの警備対象施設に設置したセンサーが
建物への侵入や火災等の異常を検知すると、指令センターに警報が届きます。
指令センターでは受信した警報を確認し、
必要に応じてパトロール員が現場に向かいます。
✅1日の仕事の流れ
8:45
出勤、制服に着替え
↓
9:00～12:00
モニター監視、出動指示
↓
12:00～13:00
休憩
↓
13:00～16:00
モニター監視、出動指示
↓
16:00～17:00
休憩
↓
17:00～20:00
モニター監視、出動指示
↓
20:00～21:00
休憩
↓
21:00～2:00
モニター監視、出動指示
↓
2:00～6:00
休憩
↓
6:00～7:00
モニター監視、出動指示
↓
7:00～8:00
休憩
↓
8:00～9:00
モニター監視、出動指示
↓
9:00
退社
✅1週間のシフト例
月曜日 9:00～翌9:00
火曜日 休み（夜勤明け）
水曜日 休み
木曜日 9:00～翌9:00
金曜日 休み（夜勤明け）
土曜日 休み
日曜日 9:00～翌9:00
✅研修について
入社後は基礎知識から学べるので、
未経験の方も安心してスタートできます！
年齢が近い社員からベテラン社員まで、様々な先輩がサポートしますので、
困ったことがあればその場で質問・解決できます！
まずは5日ほどの新人研修を行い、警備業法や警備の基礎を学びます。
その後は指令センターにて、2ヶ月間の実践的な研修を行います。
●新人研修（研修センターまたはリモート）
●現場でのOJT研修
✅キャリアアップについて
在籍期間に応じて順次職位が上がっていき、
昇格試験へのチャレンジも可能です。
昇格すれば定期昇給とは別に基本給がアップして、
一定の職位以上であれば役職手当も支給されます。
現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや希望に応じて
別職種(人事・事務・営業など)へのジョブチェンジも可能！
また、年一回のキャリア希望を伝える制度があるため、
キャリアチェンジもしやすいことが特徴です。
■□■当社について■□■
いつも何気なく目にしている警備会社のマーク。
当社セントラル警備保障は、
1966年から人々の安心・安全を守り続けてきました。
2004年には東証プライム上場も果たし、業界No3！
「JR東日本」とパートナー企業であり、
安定した基盤と充実した待遇が自慢です。
⭐安心の待遇
警備業界トップクラスの売上高を社員に還元。
入社祝い金や、10年以上連続で3.19ヶ月分の賞与を支給！
⭐働きやすい環境
厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」として、
仕事と育児の両立を応援します。（くるみんマーク取得）
これからも働きやすい環境を整えていきます。
みなさんのご応募お待ちしております◎
▼当社採用HPはこちら！
https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php
※上記のリンクはコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。
学歴不問★警備未経験OK
【求めるタイプ】
●上場企業で腰を据えて長く働きたい方
●人と関わることが好きな方
●メリハリをもって仕事をしたい方
★警察官、ホテル、飲食、アミューズメント、自衛隊、フリーターなど、幅広い業界・業種出身の先輩たちが未経験スタートで活躍しています！
年齢の条件と理由：あり（●18歳以上(警備業法により)
●60歳未満(定年60歳のため)）
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
【24時間交代制】
1か月単位の変形労働時間制
●休憩／仮眠…8時間
●実働…16時間
※24時間勤務⇒非番⇒公休のローテーションが基本なので、「3日に1回」の勤務となります。
●公休月9日以上（ローテーション制）※2月のみ8日
●年次有給休暇※入社6ヶ月経過後10日付与
※翌年に繰り越し可能！
有休消化約90％✨
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（取得実績あり）
●介護休暇
●特別有給休暇（入社3ヶ月後に2日）※社内規定による
★くるみんマーク認定企業です！
くるみんマークは厚生労働大臣からの認定制度で、「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられる証です。産前産後休暇、育児休暇などの育児支援をはじめとし、全社員が働きやすい体制を整えています。
北与野駅周辺の現場へ直行直帰！面接地は北与野駅より徒歩4分。※選考の結果、適性や状況により近隣の他施設への配属となる可能性があります（ご自宅から通勤しやすい場所を考慮しています）※転居を伴う転勤なし
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万9000円 〜 24万5100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万3000円
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
●510万円／30代／チーフ職・経験9年
●440万円／20代／経験5年
●407万円／20代／経験3年
【福利厚生】
●各種社会保険完備
●賞与年2回(6月・12月)
●昇給年1回(4月)
●交通費支給(上限15万円／月)
●資格取得支援制度(試験費用の会社負担、取得奨励金の支給)
●社員寮(最寄駅から徒歩1分の寮あり)※会社規定あり
●保養所(和歌山・千葉)
●各種サークル活動(フットサル・野球など)
●制服貸与
●表彰制度
●自社健康保険組合
●社員持株制度
●確定給付企業年金基金(退職金)
●確定拠出企業年金制度
●財形制度
●精勤賞（年1回）
●社内福利厚生制度（有名テーマパークの割引、慶弔金等の互助制度、所属対抗のスポーツイベント、その他レクリエーション企画）
●屋内禁煙(各拠点による)
●JRグループの団体保険加入
【各種手当】
●入社祝い金(入社6カ月後に10万円を支給)
●扶養手当(配偶者/月1万円、子1人/月5,000円、他/月1,000円支給)
●地域手当
┗神奈川、東京/月5,000円
┗埼玉、千葉、群馬/月3,000円
●役職手当
●資格手当
●通勤手当（最大15万円）
●学歴給
●職歴給
●超過勤務手当
●警務職手当/月18,000円～
●当務手当/月2,000円
●警務手当/月18,000円
●本部員手当/月12,000円～
設立から58年、東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。
●業界トップクラスの実績&東証プライム上業で安定性バツグン
●手当など福利厚生が充実
●女性の産育休実績率は100％！
●男性の育休取得も推奨しています！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【ご応募】
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休日を挟む場合は、ご連絡にお時間を頂く場合がございます。
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ご不安なこと、疑問点は気軽にお尋ねください。
