仕事内容:
・既存施設での訪問介護業務
・全国の新規施設（静岡・大阪・福岡等）の訪問介護立ち上げ
・担当施設の運用管理、職場環境整備
・入居者様への訪問介護サービス（介護保険・障害福祉）提供
・スタッフの面談・指導・教育・評価・異動面談・労務管理
・訪問介護のレセプト業務
アピールポイント:
・副業OK
・定年70歳
・賞与年2回（基本給×3ヶ月分※実績による）
・月平均残業0〜2時間と働きやすい環境
・資格取得支援制度あり
・人柄重視の採用
求める人材:
【必須資格（いずれか）】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
【その他必須条件】
・介護施設または訪問介護の経験者
・出張可能な方
勤務時間・曜日:
・07:00〜16:00
・09:00〜18:00
・10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間）
・夜勤 16:30〜10:00（17.5時間勤務、休憩1.5時間）
休暇・休日:
・月9日休制（2月は8日）
・年間休日107日程度
・有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）
・産休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県富士宮市若の宮町412
・職場敷地内完全禁煙
アクセス:
JR身延線「富士宮駅」徒歩14分
JR身延線「西富士宮駅」徒歩24分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,600 〜 ￥488,700は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・資格手当：3,000〜15,000円／月
・土日祝手当：500円／日
・早遅番手当：100円／時
・夜勤手当：6,000円 × 5回
・賞与年2回（実績による）
・交通費支給
・退職金制度あり（勤続年数等に応じる）
・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・インセンティブあり
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・賞与年2回（基本給×3ヶ月分 ※実績により変動）
・昇給年1回
・退職金制度あり（勤続4年以上／積立制）
・定年70歳
・車通勤可（駐車場あり）
・資格取得支援制度あり
・副業OK
その他:
【ご応募について】
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・Webもしくはお電話にてご応募
・弊社からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。
雇用形態: 正社員
給与: 270,600円 - 488,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
