・６か月後に契約社員から正社員への登用予定です。
（契約社員の間は賞与支給なし）
・急なお休みにも対応可能、お子様が小さい方でも安心です。
・育児休業が取りやすい環境です。
・就業開始は令和９年１月～４月を予定しています。
・賃金は経験、技能等を考慮して決定します。
・無料駐車場があります（交通費は弊社規定により支給）。
・社内給食があります（給食費は実費）。
◎看護休暇はお子様が中学卒業まで取得可能等制度が充実していま
す。
◎同一施設内に病児保育室あり（社屋１Ｆ）、お子様の体調不良に
も対応できます。
◎従業員の健康づくりに取り組む事業所として、ふじのくに健康づ
くり推進ゴールドに認定されています。
【子育て世代注目】
