設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
＼正社員スタッフ募集／
＼オリジナルジュエリーとお客様の素敵な出会いをお手伝いしませんか？／
＼全国160名の社員の98％が女性！だからこそ、働きやすい環境が整っています／
★百貨店勤務で残業ほぼゼロ！土日休みも交代でOK★
★ノルマなし！お客様との会話を大切にしながら楽しく働ける★
★がんばりはしっかり評価♪インセンティブ制度あり★
＞＞Made in Japanのオリジナルジュエリーを販売するお仕事です＜＜
【募集店舗：千葉そごう店】
あなたにお任せするのは…
お客様へのご案内・接客
ジュエリーのディスプレイ
商品の管理
簡単な事務作業
【お仕事の魅力】
お客様のストーリーに寄り添う
ジュエリーには、お客様一人ひとりの特別な想いが込められています。
ブライダルリングや特別なギフト、自分へのご褒美…お客様のお話を伺いながら、ぴったりのアイテムを一緒に見つけるお仕事です。
長く働ける環境
ノルマなし！ 無理な販売は一切なし。お客様の気持ちに寄り添った接客ができます。
社割あり！ お気に入りのジュエリーをお得に購入可能♪
有給取得率100％！ 連休もOK。旅行にも行けちゃいます！
研修充実で未経験でも安心
入社後6ヶ月間の研修制度あり！
百貨店研修、新人研修、スキルアップ研修など、あなたの成長をしっかりサポートします。
✨ ジュエリーが好き！人と話すことが好き！そんなあなたにぴったりのお仕事です ✨
興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！
既卒・第二新卒歓迎
高校卒以上 / 経験者のみ募集
接客・サービス経験のある方を募集します
＜こんな方にぴったり＞
・ファッションやアクセサリーに興味をお持ちの方
・人と話すことが好きで、腰を落ち着けて長く働きたい方
・働きやすい環境が整っている職場を探している方
1979年にピアス専門店としてスタートしたTAKE-UP。
1988年に独自開発したセカンドピアスは全国でこれまでに16万点を販売。
今ではブライダルリングも含めて、様々なラインナップがお客様に愛されています。
すべてがオリジナル、すべてが日本製のTAKE-UPのジュエリーたちを、お客様に届ける販売スタッフの増員です。
ファッション・アパレルを仕事にしたいけれどノルマや残業が不安という方も、心配はいりません.
残業の少なさ、働きやすさに惹かれて転職した先輩もたくさんいます。
転居を伴う転勤もなく、落ち着いて長く勤められる職場です！
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
千葉そごう店
千葉県千葉県千葉市中央区新町１０００（最寄駅：千葉駅）
残業なし
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間30分
（実働7時間30分 休憩2回 お昼1時間/夕方30分）
※残業は殆どありません。
※有給取得率100％
月給 215,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 2,950,000円 ～ 3,700,000円）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員(日給10,000円～、月平均勤務日数21.5日)です。
※正社員時賞与年2回支給(夏、冬)
※昇給年1回(6月)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：日給 10,000円以上
経験・能力を考慮して決定します
完全週休2日制
＜年間休日107日以上+有給取得率100％＞
・シフト制（月9～10日休み）
・夏期休暇（4日以上）
・年末年始休暇（4日以上）
・有給休暇
※交代で土日祝日も休めます。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・残業代（全額支給）
・産休・育休制度
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・制服貸与
・社員割引制度
・研修制度
・店長手当
・職務手当
