仕事内容:
Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。
事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！
⚪︎主な仕事内容
・個別支援計画の作成と進捗管理
・利用者との面談やアセスメント
・作業サポートや日常業務のフォロー
・外部機関やクライアントとの連携・調整
・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など）
⚪︎受託業務例
・データ入力、DM送信
・ネットショップ運営サポート
・梱包・発送などの軽作業
・各種バックオフィス業務
アピールポイント:
2024年4月にオープンした事業所です。
さまざまなバックグラウンドをもつスタッフ・メンバー（利用者）が日々仕事に邁進しています。
「もっと、バリアフリー」な社会を目指して、秋田の福祉から変えていきましょう！
求める人材:
学歴不問 / 経験者のみ募集
◎必須
サービス管理責任者実務研修を修了した方
PCスキル：基本的なPC操作（excel,wordの入力）
〇歓迎
人と関わるのが好きな方
勤務時間・曜日:
9:00 ～ 18:00
実働時間：8時間/日
（休憩1時間分）
完全週休二日制です。
休暇・休日:
年間休日125日以上
・完全週休2日制
・土日祝お休み
・お盆休暇（3日）
・年末年始休暇（12/29～1/3固定）
・慶弔休暇
・健康診断休暇（終日休暇扱い）
・リフレッシュ休暇(有給とは別に年3日付与)
勤務地:
〒010-0921 秋田県秋田市大町３丁目５−８ ウィング・グラン 2A
アクセス:
最寄り駅：秋田駅
給与:
・試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
・基本給：220,000～240,000円/月
一律職務手当あり（給与額に含まれております）
・処遇改善手当 20000円/月額
・資格手当 5000円/月額支給
・社内で等級制度があり、給与についてはこれまでの経験を考慮して相談させていただきます。詳しくは面接時にお話いたします。
・年に1度、人事評価に基づく昇給制度があります。
・年に1度、賞与があります。（*給与1か月分を基準として、評価に応じて上下あり）
待遇・福利厚生:
・昇給機会あり（年1回）
・交通費支給
・駐車場は会社が契約します
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
