【主な業務内容】
・感覚統合やコミュニケーションのトレーニング補助
・支援中の児童の安全見守りと声かけサポート
・一日の記録作成、行動や反応の観察メモ
・保護者との面談時の記録補助や進行支援
・季節行事（七夕・クリスマスなど）の準備と運営
【研修・教育について】
・個別フォローを重視した配属後研修
・社内ミニ講座で日常的に知識の補強が可能
・OJT＋チーム制で「孤立しない働き方」を実現
【求人のポイント】
・発達に寄り添うプロセス重視の支援スタイル
・指導員としての成長も全力で応援する社風
・“子どもの今”を大切にしたい人に最適な現場
未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜未経験者大歓迎！＞
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許
・保育士
【歓迎条件♪】
・障害児に対する看護業務経験
1.S.H. (26歳) / 児童指導員 / 3年目
「子どもの笑顔が励みです」
「日々の成長をサポートできる喜びを感じます。小さな一歩にも感動し、子どもたちと笑顔で過ごせるのがやりがいです。先輩方も優しく、働きやすい環境です。」
2.N.K. (31歳) / 児童指導員 / 6年目
「子どもたちの未来に貢献できる喜び」
「個々の成長に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。子どもたちの成長が何よりのやりがいで、安心して働ける職場に感謝しています。」
放課後デイサービス望
宮城県仙台市青葉区小田原4丁目2-18（最寄駅：ＪＲ仙台駅）
ＪＲ仙台駅から徒歩15分
◇ 09:00～18:00
休憩60分
月給 225,212円 ～ （※想定年収 2,872,544円 ～ ）
◇資格手当：5,000円～10,000円
◇住宅手当：1,000円～円
◇通勤手当：上限15,000円/月
◇賞与：150,000円～200,000円
◇昇給：1,000円～5,000円
◇職務給制度あり
＜キャリアアップ支援と充実した福利厚生＞
弊社では、スタッフの成長をサポートするため、社内研修や資格取得支援を行っています。
未経験者でも安心して働けるよう、必要なスキルを習得できる環境を整えています。
＜積極的なフィードバック文化＞
定期的な評価制度を導入し、スタッフが成長できる機会を提供しています。
良い点を認め合い、改善点を明確にすることで、職場環境が向上しています。
具体的なフィードバックが得られることで、職員のスキル向上が促進され、
より良いサービス提供に繋がっています。
【試用期間】試用期間なし
年末年始休暇
週休2日制
◇ 有給休暇
◇ 育児休業取得実績あり
◇ 年末年始休暇（12/30～1/3）
◇ 年間休日120日以上
＜フレキシブルな勤務体制＞
従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。
子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
シフトの調整や、休暇制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 育児支援・託児所あり(1万円/月)
◇ 職務給制度あり
◇ 復職制度あり
◇ 外国人雇用実績あり
◇ 駐車場あり
◇ 定年制あり(一律65歳)
◇ 勤務延長あり(（上限70歳)
◇ 復職制度あり
◇ 職務給制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
