所在地
〒015-0809
秋田県由利本荘市本荘１３番地
最寄り駅１
ＪＲ羽後本荘駅
事業内容
預金、積金、融資、手形割引、為替、代理業務、債務保証等信用金
庫法に基づく金融業務全般。
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中◆
会社の特長
地域の中小企業者並びに住民の金融機関としての使命に徹し、貯蓄
の増強に努め、円滑なる金融を通じて地域経済の発展に寄与すると
ともに、地域住民の生活の安定向上に貢献する。
ホームページ
http://www.ugoshinkin.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○信用金庫法に基づく金融業務全般を行います。
【主な仕事内容】
＊窓口担当（預金の入出金等の預金業務・他金融機関への送金等の為替業務・
保険販売・国債の取扱い 等）
＊渉外担当（お客様を訪問し、預金業務・融資のご相談・商品の提案等を行
う）
＊融資担当（融資相談業務・融資書類の作成 等）
「変更の範囲：変更なし」
〒015-0809
秋田県由利本荘市本荘１３番地 本店
ほか本部または県内２２支店のいずれか
最寄り駅
ＪＲ羽後本荘駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
〒０１５－０８０９
秋田県由利本荘市本荘２４
本部 総務部
〒015-0809
秋田県由利本荘市本荘２４ 本部５階大会議室
最寄り駅
ＪＲ羽後本荘駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ナカノ マコト
担当者
中野 誠
ＦＡＸ
0184-23-3278
Ｅメール
＊従業員数欄の就業場所人数は、配属先店舗により異なるため企業
全体の人数を表示しております。
＊青少年雇用情報の採用者数は、各年度４月の入庫者数を記載して
います。
＊試用期間：３ヶ月
＊駐車場：配属先店舗により異なります。
＊有給休暇：入庫日に１０日付与
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新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.5年
従業員の平均年齢（参考値）
35.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
秋田県信用金庫協会、東北地区信用金庫協会主催各種研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信講座と各種資格取得の補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年目に人事担当者によるキャリア等に関する相談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
全国信用金庫協会実務試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
