✅ 実質残業0時間＆年休120日以上！
✅ 宅建手当は月3万円！
✅ ブランクのある方や、実務未経験の方も大歓迎！
✅休暇などが充実！
年齢、経験、ブランク関係なし！
「もう一度働き始めたい」
「資格を活かして復帰したい」
そんな方にオススメのお仕事です！
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「住みたい街」として人気の高い吉祥寺を始めとした、
京王・小田急・中央線沿線エリアの賃貸物件を提案している当社での、事務スタッフの募集です。
【具体的な業務内容】
■ 不動産賃貸契約に必要な資料作成
■ 取引物件や契約に関する重要事項の説明
■ ファイリング、PC入力
■ 電話・来客応対
■ 日常経理処理、更新業務
■ 営業サポート など
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✅充実の教育体制・フォロー
入社後は先輩社員がイチから業務をレクチャーします！
業務の流れはもちろん、必要なPCスキルや細かなメンバー同士のやりとりまで、じっくりとフォローします。
1店舗あたり5～6名の少人数体制でチームワーク良く業務を進めているため、質問もしやすくスムーズに業務に慣れていただける環境です。
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✅働きやすさ・環境
残業ほとんどなし！実質残業0時間で、仕事終わりのプライベートを満喫できます。
週休2日制でGW・夏季休暇なども充実しています。
家庭と仕事のバランスを取りながら、無理なく長く働けるアットホームな職場です。
「もう一度働き始めたい」「資格を活かして働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。
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★★当社のスタンス★★
✅売るのではなく“一緒に選ぶ”反響営業
Webサイトや看板を見て来店されたお客様へ、お部屋探しのサポートを行います。
だから飛び込みやテレアポは一切なし。
お客様の希望条件をヒアリングし、条件に合う物件を紹介、内見へ同行し、ご契約までを担当します。
大切なのは、「売る」「すすめる」のではなく「一緒に選ぶ」スタンス。
“自分だったらこんな部屋に住みたい”を頭に入れながらお客さま対応をしていきましょう。
✅条件ではなく“人生の最適解”をご提案
「仮住まいだから安く」と考えていたお客様に対し、将来のライフプランまで踏まえた提案を行い、「今は質の高い賃貸に住みながらじっくり購入を検討する」という選択をご提案したこともあります。
単なる部屋探しではなく、その人の人生にとって何がベストかを一緒に考えるのが私たちの仕事。
自分だったら…の視点も大切にしています。
✅いいところも悪いところも正直に
物件の魅力だけを並べるのではなく、デメリットも含めてすべて伝えます。
日当たりや周辺環境、生活のしやすさなど、実際に住んだときのリアルをしっかり伝えることで、お客様に安心して判断をしていただけるようになると考えています。
大切なのは信頼関係を築くこと。
じっくりと寄り添うことで、「あなたにお願いしてよかった」と言っていただける関係が自然に生まれるんですよ。
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資格を活かして新しい環境に一歩踏み出したい。
そんな方を応援します！
もちろん、業務はイチからお教えし、サポートをしっかりするので安心してくださいね◎
■ 宅地建物取引士資格をお持ちの方
■ 学歴不問、ブランクOK！
■ 実務未経験の方も大歓迎です
※基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方、不動産業界経験者は優遇します。
【こんな方に◎】
・人と話すことが好きな方
・お客様に対して誠実に向き合いたい方
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・経験や資格を活かして働きたい方
・新しい環境で挑戦してみたい方
⭐現在活躍している社員の96％が未経験スタート！
前職も、居酒屋のホールスタッフ、アパレル販売員、カフェ店長、トラックドライバー、事務職などさまざまです。
「初めて」の不安を理解している先輩ばかりなので、入社後は一人ひとりに寄り添いながら丁寧にサポートしてもらえるので安心して挑戦してください。
当社では経験や学歴ではなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。
「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9：30～18：30（実働8時間）
※残業はほぼナシ！
【年間休日120日】
完全週休2日制
（定休日水曜＋第2第3火曜日+火曜出勤週は他1日）
1月～3月は定休日無し（月～金のうち週2日休み）
※試用期間中は週休2日
・夏季休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
京王線/仙川駅より徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
・賞与年2回：各/月給の1ヶ月分
・年次昇給有：年/5000円
・交通費全額支給
【インセンティブ制度あり】
担当案件の契約更新1件につきインセンティブを支給します。
■支給例
・契約更新1件：500円
・月20件更新の場合：10,000円
支給時期 半期 1回
頑張りがそのまま収入に反映される評価制度を導入しています。
基本給に加え、毎月の成果に応じて収入アップが可能です。
年収350万円（入社1年目/事務職）
【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断
・人間ドッグ
・社員旅行※旅費は会社負担／自由参加
（過去実績：サイパン、グアム、韓国、シンガポールなど）
・報奨金・表彰制度
・独立支援制度
・資格取得支援制度有
・社用携帯貸与
・住宅支援制度
（オシャレな賃貸物件をリーズナブルな金額で借りれます♪）
・友人紹介手当
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・永年勤続手当
・インフルエンザ予防接種 会社負担
・運転サポート
（ペーパードライバーでも先輩社員が運転指導するから安心♪）
・社内イベント（参加費無料／自由参加）
【資格手当】
・宅地建物取引士（3万円）
・FP1級（1万円）
・FP2級（2千円）
・マンション管理士（5千円）
・管理業務主任者（5千円）
・賃貸不動産経営管理士（2千円）
◎宅建資格の取得支援！手当あり
宅建資格取得者には毎月3万円の資格手当を支給！
今はお持ちでない方も、合格時にはスクールや受験料などを
全額会社負担しています。
20代中心で風通しが良く、困ったときは自然と助け合う文化。意見も通りやすく、制度改善もスピーディーに反映される働きやすさ抜群の会社です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
STEP.1
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考します。今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
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STEP.2
面接
面接は1回を予定しております。あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください！
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STEP.3
内定
最終面接後、結果のご連絡をさせていただきます。入社時期などの相談もお気軽に♪
