当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育
て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１
４１施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。次世代モデ
ルにシフト転換して、事業分割ビジネスに経営資源を集中投下する
考えである。事業の拡大に伴い、社員数は増加を続け、またその勤
務形態も多様化している。これと同時に顧客の増加と多様化の傾向
も今後継続していくものである。こうした背景の中で予想される様
々な法務問題の発生を未然に防ぎ、法務業務の整備とコンプライア
ンスの更なる確立を図るべく、法務部門の立上げ部門長を募集する
。
変更範囲：変更なし
