【仕事内容】
公共スポーツ施設（体育館・プール等）の安定的な運営と、
施設管理・運用業務全般をお任せします。
自治体や地域の利用者様と良好な関係を築きながら、
施設の価値を高めていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。
【具体的な業務内容】
これまでの施設管理・運営経験に応じ、以下の業務を中心にお任せしていきます。
■施設・設備の保守・管理： 館内巡回、設備点検の立ち合い、不具合発生時の一次対応・業者手配など
■行政・自治体対応： 定期報告書の作成、進捗報告、打ち合わせへの同席など
■フロント・窓口管理： 利用申込の受付、予約システムの管理、アルバイト・パートスタッフのシフト管理・指導
■収支・事務管理： 利用料金の請求・入金管理、その他予算管理のサポート
■イベント・教室の企画運営： 住民向けのスポーツ教室（ヨガ、バドミントン等）の企画、ポスター作成、SNSを活用した広報活動
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★【必須条件】施設の管理・運用経験
★人柄重視、接客できる、愛想の良い方
★即戦力歓迎！
★他業種でのマネジメント経験も歓迎◎
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――――このような方もぜひ！――
◎運営や管理の業務に前向きに取り組める方
◎施設利用者様と日々接することが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
※経験やスキルによって、
給与が変動することがあります。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
変形労働時間制（週平均実働40時間）
※8:00~22:00の間で変動します。
※7~8月は繁忙期となりますが、月平均残業時間は10時間以下です。
・シフト制（月9日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
【産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）】
・リフレッシュ休暇
（シフト調整により、5日以上の連休取得が可能です）
岡崎げんき館
東岡崎駅徒歩約15分、
中岡崎駅徒歩約15分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します。
➡ 386万円／月給25万円＋賞与＋指導手当1万5000円（経験者中途入社1年目）
➡ 428万円／月給28万円＋賞与＋役職手当5000円＋指導手当2万5000円（経験者中途入社7年）
※経験やスキルにより給与は前後します。
【福利厚生】
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（7月・12月）
★昨年度実績: 3ヶ月分
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・家族手当（配偶者:月1万円、子ども: 一人につき、第一子/月5000円、第二子/月1万円、第
三子/月1万5000円、第四子/月2万円)
・指導手当(月2万5000円まで)
4月の指導本数 (担当した教室数) で金額が決定します。
・資格取得支援制度(業務に関する資格取得の費用を支援)
・社員持株会
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・海外研修
・保養所(箱根・軽井沢・熱海・京都・湯布院・沖縄など)
・U・Iターン支援あり
・時短勤務OK
・制服貸与
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【入社までの流れ】
STEP 1: Web履歴書による書類選考
STEP2: 面接(2回)
STEP3: 内定!
最後までお読みいただきありがとうございます!
ご応募から内定まで2週間以内の予定です。
ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
入社日・面接日はできる限り調整しますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。
