カブシキガイシャ ビッグウッド
株式会社ビッグウッド
http://www.big-wood.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
全国５４店舗あるオフプライス家具のチェーン店『ビッグウッド』
の広告宣伝部でパソコンを使ってＳＮＳ運用や販促物制作を通じて
、店舗や商品の魅力を発信するお仕事です。まずは、ＳＮＳ投稿作
成やＰＯＰ・ポスター作成など、基本的な業務からお任せします。
経験に応じて業務の幅を広げていただけるため、未経験の方も始め
やすい環境です。
※男女問わず２０代～３０代のスタッフが活躍中です！！
※一般職ですので、転居を伴う転勤はありません。
＊変更範囲：変更なし
就業場所
〒831-0001
福岡県大川市大字下青木２３５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,905円〜218,905円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,840円〜190,840円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業代（職務手当）は時間外労働の有無にかかわらず、２０
時間分のみなし時間外手当として支給。２０時間超分は別途追加に
て支給
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当：
・配偶者：１０，０００円
・子 ： ３，０００円（第３子まで）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜9,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜1,950,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情の時は６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年間６１
２時間までできる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により１か月に８～９日の休日があります。
勤務日数により土曜の出勤に変動あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、
全国３２店の直営店舗と、２２店のＦＣ店舗での小売販売。
また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。
会社の特長
オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。
仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
広告宣伝部 課長
担当者（カタカナ）
ヨシナガ
担当者
吉永
ＦＡＸ
0944-86-4520
Ｅメール
・転居を伴う転勤のない一般職。
・２０代～４０代の社員が活躍中です！！
男女問わず活躍できる場です。
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
※交通費は距離に応じて支給（規定による）
※公共交通機関の場合、定期券実費支給
（オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ビッグウッドグループ５４店舗分の商品をＳＮＳ運用や販促物制作
を通じて店舗や商品の魅力を発信するお仕事です。
広告宣伝に興味がある方歓迎です。
まずはＳＮＳ投稿作成やＰＯＰ・ポスター作成など、できる業務か
らスタートしていただき、経験に応じて少しずつ業務の幅を広げて
いただけます。未経験の方も始めやすい環境です。アイデアを活か
しながら、店舗や商品の魅力発信に携わっていただける方のご応募
お待ちしております。
家具・インテリアが大好きな方大歓迎♪
男女問わず活躍できる業務です！！
週末休みがベースのため、プライベート時間の確保にもおすすめ♪
あり
復職制度の内容
就業規則により 退職理由に問わず復職（再雇用）
◎福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・社内販売割引制度
・産前産後・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・慶弔金制度
・制服一部支給
◎研修制度
・新入社員研修
・ｅ－ラーニング
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後一定期間のＯＪＴ研修
・ｅ－ラーニングを利用してのＯＦＦＪＴ研修
パート 勤務延長 ７０歳まで
６５歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し
ています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
