＊通算契約期間・更新回数上限：なし
（初回は令和８年１２／３１迄の雇用契約・その後は１年毎の雇用
契約となります。）
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
＊雇用条件に応じ各保険加入
＊バイク・自転車通勤：可
＊通勤手当について：３ヶ月定期の金額÷９０日として日額計算。
日額の上限が５００円。
※履歴書不要！面接時に簡単な申込書を記載いただきます（氏名、
住所など）。志望動機などは口頭でお伺いします。
※未経験者、大歓迎です！
一度働きだしたら居心地が良く、長く働ける職場です！
※幅広い年齢層が在籍しています！Ｗワーク可能です！
【副業・兼業可】
最初は簡単な作業からお任せします。
一緒にお店を盛り上げましょう！
