\歴史と革新を届ける“未経験から始める営業職”/
創業360年以上の歴史を持つ盛田株式会社で、
日本酒「ねのひ」や調味料ブランドを広める、提案営業を募集します!
「営業に挑戦してみたいけど、経験がなくて不安…」
「自分でも扱える“自信を持てる商品”を提案したい」
そんなあなたを“ゼロから育てる”環境が整っています。
★社会人経験がない方、ブランクがある方も歓迎!
★異業種・異職種からの転職者も多数活躍中!
★残業少なめ(平均月10時間)/年休120日以上
未経験でも、情熱と誠実さがあれば活躍できます。
「日本の伝統」と「食文化」を、あなたの手で届けませんか?
清酒「ねのひ」をはじめとする酒類商品を、飲食店・百貨店・食品卸業者などにご提案いただきます。
営業の“経験よりも人柄と意欲”を重視した採用ですので、初めての方もご安心ください!
《具体的な仕事内容》
・既存顧客(飲食店・販売店・卸業者)へのルート営業
・お店の業態や料理に合った日本酒のペアリング提案
・新規顧客の開拓(紹介・問い合わせ対応などからスタート)
・季節商品や新商品のご案内、キャンペーン企画の提案
・店頭販促・メニュー提案などブランディングのサポート
★訪問営業ですが、飛び込みはありません。
★業務に慣れてきたら、展示会や出張(年数回程度)にも参加できます。
<この仕事の魅力>
■“売る”だけではなく、“届け方”まで考える仕事。
単なる営業ではなく、「どう飲まれるか」「どんな料理と合うか」まで一緒に考える提案型営業です。
■食文化や日本の伝統に関わるやりがい。
日本酒の他にも味噌・醤油など発酵食品も展開しており、“日本の食文化全体”に携われます。
■ 幅広い提案ができる自由度。
「メニューに合うお酒を一緒に考える」「キャンペーン用POPを提案する」など、営業としての裁量が大きく、成長実感を得られます。
<未経験でも安心できる理由>
✔ 入社後は、先輩との同行営業からスタート
✔ 商品知識・営業ノウハウはイチからレクチャー
✔ お客様との関係構築が中心。数字だけに追われません
<採用担当からのメッセージ>
盛田株式会社は、360年以上続く歴史ある企業でありながら、常に挑戦を続けてきた老舗です。
「伝統を守る」だけでなく、M&Aや新ブランド開発にも力を入れています。
・日本酒や発酵食品、食文化に興味がある
・お客様との信頼関係を大切にした営業がしたい
・営業未経験だけど、新しいことに挑戦したい
そんなあなたの一歩を、私たちは心から応援します。
一緒に“日本の食文化”を、未来へ届けていきましょう。
★未経験・第二新卒歓迎!社会人経験・学歴不問★
\あなたの“これから”に期待する採用です/
これまでの職歴やスキルよりも、「挑戦したい」「成長したい」という気持ちを大切にしています。
社会人経験が浅い方や、営業職に初めて挑戦したい方も大歓迎!
営業ノルマに追われるような環境ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、じっくりと成長できる職場です。
\こんな方にぴったりです/
・人と話すことが好きで、営業の仕事にチャレンジしたい方
・自分の頑張りをきちんと評価してもらえる環境で働きたい方
・食や日本酒、伝統文化に興味がある方
・歴史ある商品・ブランドを扱う仕事に誇りを持ちたい方
・長く働ける会社で、信頼関係を築きながら営業力を磨きたい方
年齢の条件と理由:あり(30歳以下の方を募集(例外事由3号イ/長期キャリア形成の為))
実働時間:1日あたり7時間35分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間:8:55~17:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業月平均10h程度
週休2日制(土日)
祝日
※会社カレンダーあり
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
【年間休日】120日
【有給休暇】
入社初日から有給休暇が使える制度です!
入社月に応じて下記の日数を付与します。
・4〜9月入社:10日付与
・10〜11月入社:6日付与
・12〜1月入社:4日付与
・2〜3月入社:2日付与
さらに翌年度の4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。
例)2025年11月入社の場合
└ 2025年11月1日:有給6日付与
└ 2026年4月1日:有給11日付与
地下鉄半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩4分
基本給:月給 23万5000円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
【手当】
通勤手当(全額支給)
子ども手当(扶養ありの場合のみ)
寒冷手当(北海道、冬のみ)
時間外手当(対象者のみ)
役職手当(対象者のみ)
【昇給】
年2回
【賞与】
年2回
【福利厚生】
●退職金制度(勤続3年以上)
●従業員持株会/共済会
●永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年・50年)
●表彰制度(業務効率化・新規提案など)
●再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用可能)
●財形貯蓄制度(給与天引き・利子補助あり)
●自社商品購入補助制度(社内販売価格)
酒や調味料といった日本の伝統的な食文化を守るため、日々新たな商品開発に取り組むチームです。居心地抜群ですので、一緒に頑張っていきましょう。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。
▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
▼二次以降(基本対面)
▼適性検査
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【補足事項】
面接回数は 2~3回 を予定しています。※基本2回
面接日や入社日については、柔軟に調整可能です。