【ここがポイント！】
✅ 見守り・生活サポート中心で、落ち着いて働ける環境
✅ 年間休日123日＆希望休制度あり！プライベートも大切にできる
✅ 有給取得推奨で連休取得も可能、家庭や趣味との両立も◎
✅ 医療×介護の連携で、無理なく看護スキルも習得可能
✅ 43床の落ち着いた施設で、利用者様にしっかり寄り添える
✅ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーションにて、
利用者様の見守りや日常生活のサポートを中心とした看護業務をお任せします。
バイタルチェックや医療処置だけでなく、
日々の様子を見守りながら、声かけや生活面のサポートを行う「見守る看護」が中心です。
落ち着いた環境の中で、一人ひとりと丁寧に向き合えるため、
慌ただしさの少ない働き方が可能です。
年間休日123日＆希望休制度により、
プライベートとのバランスも取りやすく、無理なく長く働けます。
＜主な業務＞
・利用者様の見守り、声かけ、健康状態の観察
・バイタルチェック、問診による体調管理
・食事・排泄・口腔ケアなどの日常生活サポート
・医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射等）
・医療機器の管理、簡単な対応
・ご家族への説明、相談対応、精神的サポート
・記録作成、スタッフ間での情報共有
※医療処置は習熟度に応じて段階的に対応していきます
【1日の流れ】
・出勤、申し送り、スケジュール確認
・見守り、バイタルチェック、モーニングケア
・医療処置、生活サポート
・昼食時の見守り・看護対応、休憩（しっかり確保）
・記録作成、健康管理、リハビリ支援
・ご家族対応、見守り、申し送り、退勤
【入社後の流れ】
入社時研修とOJTにより、見守りや生活サポート業務からスタート。
先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ブランクのある方も安心です。
その後、段階的に医療処置や専門的な看護業務へステップアップ。
定期面談を通じて不安や悩みをフォローしながら、無理なく成長できる環境です。
医師・介護スタッフと連携しながら、終末期医療・ターミナルケアのスキルも身につけられます。
【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。
東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。
▶会社の雰囲気はSNSでも公開中
✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305
✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE
【必須条件】
・正看護師免許をお持ちの方
・基本的な看護業務が行える方
・チームで協力して業務に取り組める方
【歓迎条件】
・看護業務経験3年以上の方
・未経験の方
・ブランクのある方
・新卒の方
【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい方
・終末期医療・ターミナルケアに興味のある方
・前向きに学び、成長していける方
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
【勤務時間】
・日勤：8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤：16:00～翌9:00（休憩60分）
※上記時間帯でのシフト制
※希望を考慮しシフトを決定します
※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています
・年間休日123日
・月9～10日休み（シフト制）
・希望休考慮
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
JR 「仙台駅」 よりバス乗車、「羽黒台一丁目」バス停より 徒歩約3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 318,000円〜
※固定残業含む
＜内訳＞
・基本給：185,000円～
・資格手当：40,000円
・職種手当：60,000円
・固定残業代（15H）：33,000円～
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
＜その他手当＞
・夜勤手当：5,000円／回
※賞与あり
※昇給あり
・1年目：年収 約460万円～480万円
・3年目：年収 約480万円～500万円
・5年目：年収 約500万円～520万円
※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり
・賞与あり
・制服貸与
・研修制度・OJTあり
・定期面談制度
・再雇用制度（65歳まで）
・車・バイク通勤OK
・休憩室・個人ロッカー完備
・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり
2025年2月にリニューアルオープンした、43床の有料老人ホームです。
訪問看護ステーション併設のため、医療スタッフと連携しながら、安心で質の高いケアを提供できる環境です。
30代・40代のスタッフが活躍中。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
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書類確認
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面接（1回
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内定
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入社
※職場見学のみのご相談も可能
※面接日・入社日はご希望を考慮します
