仕事内容:
日浦病院は長崎市下黒崎町に位置し、急性期から療養・包括ケア・特殊疾患まで4つの病棟で患者さんを支える医療法人です。
残業なし・シフト制の正社員として、病棟での看護補助業務をお任せします。
明るい職場環境と充実した資格取得支援で、長く安心して働き続けられる環境が整っています。
✨お任せすること
・患者の移動・体位変換・排泄介助
看護師と連携しながら患者の日常生活を支えます。ベッドサイドでの体位交換やオムツ交換など、患者の安楽を守るケアを担います。
・食事介助・口腔ケアの補助
朝・昼・夕の配膳・下膳、口腔ケア補助を担当。食事の場面は患者さんとの大切なコミュニケーションの時間でもあります。
・環境整備・ベッドメイキング・物品補充
清潔で整った療養環境を保つための業務です。細やかな気配りが、患者さんの快適な療養につながります。
・バイタルサインの測定補助・器具準備・入浴介助
看護師の指示に従い、測定補助や入浴のサポートも行います。医療の現場で多様な経験が積めます。
✨職場の雰囲気
若いスタッフが多く、にぎやかで明るい雰囲気の職場です。先輩スタッフがていねいに指導しますので、未経験やブランクがあっても安心してスタートできます。
病院見学は随時受け付けています（事前連絡要）。
✨こんな方にぴったり
医療・介護に興味がある方：看護師の指示のもとで医療チームの一員として働けます。無資格から資格取得を目指すことも可能です。
U・Iターンを検討中の方：長崎市への移住と合わせてキャリアをスタートしたい方も歓迎します。
産休・育休取得後に復帰を考えている方：産休・育休取得率100%、復職率100%の実績があります。
✨1日の働くイメージ
・8:00 始業・朝食配膳・口腔ケア補助・患者移送
・8:30 排泄介助・体位交換・オムツ交換
・9:30 朝のミーティング
・10:00 入退院準備・保清業務（髭剃り・爪切りなど）
・10:30 配茶・昼食口腔ケア準備
・11:30 昼食準備・ホール食患者誘導
・12:00 昼食配膳・下膳・口腔ケア補助・患者移送
・14:00 入浴介助
・16:00 環境整備・物品補充・体位交換・オムツ交換
・17:30 夕食準備・ホール食患者誘導
・18:00 夕食配膳・下膳・口腔ケア補助・患者移送
アピールポイント:
✨ 景観のよい職場で、明るい仲間と働ける
「景観が良く、とてもいい所だと感じました」「若い職員も多く、とても明るい職場です」と先輩スタッフが語るように、日浦病院は開放感のある環境と活気ある職場風土が魅力です。チームで患者さんを支え合う雰囲気が、日々の業務をやりがいあるものにしています。
✨ 資格取得支援制度で、入職後もスキルを伸ばせる
無資格・未経験からスタートしても、資格取得支援制度を活用して介護福祉士・実務者研修・初任者研修を目指すことができます。資格を取得するほど手当が加算される仕組みのため、成長が収入にも反映されます。
⭕ 4つの病棟で、多様なケア経験が積める
急性期病棟（56床）・療養病棟（53床）・包括ケア病棟（50床）・特殊疾患病棟（40床）と、異なる患者層に対応する4病棟が揃っています。幅広い現場を経験することで、看護補助としての知識と対応力を自然と育てられます。
⭕ 病院見学を随時受け付け、入職前の不安を解消
「まずは雰囲気を見てから決めたい」という方のために、事前連絡のうえ随時病院見学が可能です。実際の現場を見ることで、自分に合った職場かどうかを入職前に確認できます。最短1週間での内定も可能です。
求める人材:
無資格OK
経験不問
未経験の方には、ていねいに指導いたします。資格取得制度も充実しています
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30
日勤半日： 8:00～12:00
夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00
（3交替制）準夜15:00～23:00
（3交替制）深夜23:00～翌9:00
・残業なし
休暇・休日:
年間休日114日 誕生日休暇1日
特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日）
※産休・育休取得率100％ 復職率100％
・シフト制
・年間休日100～110日
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給： 138,000円～168,000円※経験年数により加算あり
総支給： 186,600円～216,600円
手当内訳
職務手当： 17,000円
処遇改善手当： 12,000円
ベースアップ手当： 19,600円
★ホームページ経由で採用された方
★就職祝い金：100,000円支給します
その他手当
資格手当： 介護福祉士20,000円 実務者研修3,000円 初任者研修2,000円
夜勤手当： 9,500/回（2交代制）
住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる）
寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円）
昇給： 年1回（7月）
賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分
初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし
上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・通勤費
上限なし マイカー通勤可 駐車場無料
・定年制有
・職員給食有 1食あたり300円
・加入保険
雇用 労災 健康 厚生
・退職金
退職金制度あり（3年以上勤務者に支給）
・有給休暇
入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可
【選考フロー】
書類選考
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定！
最短1週間での内定が可能です！
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hiura003###
雇用形態: 正社員
給与: 186,600円 - 216,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
