ユウゲンガイシャ エムツーコーポレーション
有限会社 エムツーコーポレーション
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目３番８号
https://www.m2-corporation.co.jp/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
令和８年５月１日開校 放課後等デイサービス
軽度の障がいを持った小学生から高校生を対象
児童発達支援にて運動やあそびや学習支援をお願いします
＞具体的な業務内容
・知的障がい等が軽度の児童の運動・学習支援
主に生活指導や学習支援、あそび場の提供など
一人ひとりに合わせた療育をおこなっています
【業務の変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名（障害部門）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒655-0006
兵庫県神戸市垂水区本多聞１丁目２２－３３
児童発達支援ハートランドＰＯＭＵひろば
就業場所に関する特記事項
ＪＲ舞子駅よりバスで９分
神戸市バス／山陽バス「大門橋」バス停下車すぐ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙です。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童福祉の実務経験あれば尚可。
＊資格がない方は、児童指導員任用要件である実務経験が必須。
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員任用資格 必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，１２０円
1,400円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円〜1,250円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
1,000円〜60,000円（前年度実績）
又は
8時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
児童発達支援 ８：３０～１７：１５
放課後等デイサービス （１）１０：００～１８：４５
（２）１０：４５～１９：３０
＊勤務時間応相談 ＊休憩時間は法定通り付与
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
年次有給休暇：入社時に付与（法定通り／週２日の場合は３日）
事業内容
介護付有料老人ホーム、地域密着型デイサービス、サービス付き高
齢者向け住宅、保育園、放課後等デイサービス、配食サービス、給
食受託サービス、児童発達支援等をしています。
会社の特長
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です
。やる気が成果に直結する職場です。
健康経営優良法人２０２２／２０２３／２０２４／２０２５認定
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒655-0006
兵庫県神戸市垂水区本多聞１丁目２２－３３
最寄り駅
山陽電鉄「西舞子」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務部長
担当者（カタカナ）
クラモト イサム
担当者
倉本 浩
ＦＡＸ
078-785-7751
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
入社日に付与あり
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
雇用保険・健康保険・厚生年金は勤務時間数により加入可
加入したい場合は勤務時間や日数をご相談ください。
※マイカー通勤 可
バイク通勤・自転車通勤 可
※施設見学可能です（要事前連絡）
※事業所内保育・認可保育所あり（生後２ヶ月から５歳児まで）
『健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）』認定企業
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
子ども達の笑顔と未来を守るお仕事です
【１日の流れ】予定
＜第１部＞
９：００～ 送迎
９：３０～ はじめの会、運動あそび、おやつ、個別プログラム
（ビジョントレーニング・感覚統合遊び・ＳＳＴ遊び）
１１：２０～ おわりの会
１１：３０～ 送迎
＜第２部＞
１２：４５～ 送迎
１３：１５～ 開所
１３：３０～ はじまりの会、運動遊び、おやつ、
日課プログラム（ＳＡＱ・視知覚・聴覚トレーニング）、自由遊び
１６：２０～ おわりの会
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホームハートランド舞子台
代表的な支店・営業所・工場等２
神戸市認可保育園ハートランドＣａｍｐｕｓ
代表的な支店・営業所・工場等３
放課後等デーサービス運動・学習支援教室ＰＯＭＵ
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級を作成しており職務（役割）に応じて基本給を
決定しています
各種社会保険完備
退職金制度（入社３年以上対象）
バイク通勤ＯＫ、マイカー通勤応相談
法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
Ｅランニングでの研修
施設内研修（介護・保育・障害）
外部研修
女性が９割以上勤務されている職場です。
女性の管理職も多数います。
社長も女性です。
介護・育児休業制度などが充実しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
