・契約は年度毎の更新（条件あり）とし、雇用期間は通算５年を
限度とします。（雇止め規定あり）
・勤続１年以上の有期補助職員を対象に無期雇用の特定補助職員に
登用する試験制度があります。
※６０歳に到達する年度以降に採用となった場合は、無期雇用（
特定補助職員）に登用する試験を受けることはできません。
・６０歳以上の方を採用する場合は嘱託職員になります。（賞与の
金額が最大２０，０００円になる点以外は条件同一です）
・通勤手当は本学規程により支給（上限５５，０００円）
マイカー通勤については本学規定により可能です。
（駐車場負担：１，０００円／年）
・賞与は本学の定めに基づき支給します。在職期間、週の
勤務時間、雇用形態等により支給金額は異なります。
【提出方法】事前に履歴書・紹介状を指定の送付場所宛に送付して
ください。後日、面接日時についてお知らせします。
履歴書の備考欄等に電話番号、メールアドレスをお持
ちの方はメールアドレスの記載もお願いします。
（要紹介時連絡）
◇採用予定日：早い時期が望ましい（要相談）
