【単価還元率70〜90％！自社受託案件を活用した実践的AWS教育で、クラウドエンジニアへ】
「クラウドをやりたいのに、案件がない」
「運用の繰り返しでキャリアが見えない」
そんな状況を、実務ベースで変えていきませんか？
当社は、上場企業のAWS案件（新規構築〜運用保守）をチーム体制で支援しており、現場と並行してAWSを学べる環境があります。
まずは今の経験に合う業務から入り、段階的にAWS設計・構築へステップアップしていきます。
【入社後のキャリアアップ：3ステップ】
▼STEP1：今のスキルに合った案件からスタート
サーバー・ネットワークの運用・保守・監視やテクニカルサポートなど、あなたがお持ちの経験にマッチしたプロジェクトへアサインします。
単価の70〜90％を給与として還元する仕組みのため、今のスキルのままでも大幅な収入UPが可能です！
▼STEP2：自社受託案件での「AWS・インフラ教育」
現場で活躍しながら、並行して当社の受託案件を活用した実践的な教育を実施します。
座学だけでなく、実案件の進め方を通じて習得します。
例：AWSの基本（VPC/IAM/EC2/ALB/RDS/S3等）、運用設計、監視、障害対応、手順書/設計書作成、レビューなど。
▼STEP3：クラウド（AWS）エンジニアへ！
スキルが身についたら、いよいよAWS設計・構築案件などへのアサインへ！
エンジニア出身である代表2名が、あなたのキャリアアップを全力で支援・営業します。
【プロジェクト例】
・美容Web予約サービス／AWS保守
・ジュエリー企業／情報システム部門への業務支援(オンプレ+AWS)
・自動車会社／オンプレ+Azure保守(PM領域) ..etc
※オンプレミスからクラウドまで、毎月数百を超える案件から希望に合わせて選択可能！
※稼働中の案件の【8割以上がフルリモート・リモートワーク対応案件】です。
【キャリア/組織について】
当社はまだ大きな会社ではありません。だからこそ、制度やチーム作りに関われる裁量があります。
希望と適性次第で、リーダー → 管理職 → 役員 といった成長ルートも目指せます（技術志向のキャリアも歓迎）。
【学歴不問】
＜必須条件＞
■SESでの現場経験がある方
■IT系の何かしらの現場経験をお持ちの方
※設計・構築の経験は不問！「運用・保守」「監視」「テクニカルサポート」などの経験のみの方も大歓迎です。
■インフラエンジニアとしてのキャリアに少しでも興味がある方
＜尚可条件＞
■ インフラエンジニア（オンプレ・クラウド）としての何らかの実務経験をお持ちの方
＜こんな方にピッタリです！＞
・今の環境ではキャリアが見えず不安な方
・オンプレミス環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方
・ITサポート系の環境から、AWSなどのクラウドエンジニアへ転身したい方
・透明性が高く、エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により開始・終了時間が多少前後する場合があります。
※フルフレックス制の案件も多数あり！
★残業は月平均10時間以下（1日30分未満）！
会社として残業削減に力を入れており、原則定時退社が可能な環境です。
【年間休日】120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝日）
※プロジェクト先により基本カレンダー通りのお休みです。
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得を奨励しています）
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！
浜松町駅より徒歩5分／大門駅より徒歩4分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※単価の70〜90％を給与として還元する仕組みです！月給100万円以上も可能！
※経験やスキル、前職給与などを最大限考慮のうえで優遇いたします。
※下記に給与テーブルを公開しておりますのでご確認ください。
https://www.wantedly.com/companies/yotsunagi/post_articles/528798
＜各種手当・制度＞
■交通費支給
■残業手当（固定残業代超過分を追加支給）
■出張手当
■資格取得支援制度（会社が推奨する資格の受験費用、参考書代を支給します！）
参考例：
・年収492万円（IT業界経験2年）
・年収565万円（IT業界経験3年）
・年収771万円（IT業界経験5年）
・年収903万円（IT業界経験7年）
【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給
■残業手当（固定残業代超過分を全額支給）
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度（会社が推奨する資格の受験費用、参考書代を支給！）
■副業・WワークOK
■充実の研修制度あり（自社受託案件を活用した実践的なAWS・インフラ教育を実施！）
■服装自由（プロジェクト先によります）
代表2名もエンジニア出身！「人を大切にしたい」という想いで立ち上げた会社です。
トップとの距離が近く、キャリアの希望や「こんな制度が欲しい」という意見も直接発信できる風通しの良さがあります。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【選考フロー】
▼ Web応募による書類選考
▼ 面接（1-2回）※Web（オンライン）面接OK！
▼ 内定！
※ご応募から内定までは最短1〜3週間を予定しています。
※面接はオンライン・私服でOK！夜間（19時以降）や土日の面接もお気軽にご相談ください。
※エンジニア出身の代表が直接お話しします。ざっくばらんにキャリアの希望をお聞かせください！
