家事サポーター／1日1時間～勤務OK！午前のみ・午後のみOK！育児と両立！
＼あなたの都合に合わせて働けます！／
■ 1日1時間～勤務OK！
勤務日は「この日なら働けます」と事前申告でOK◎
1日1～4件ほどの訪問で、
午前のみ・午後のみの働き方も可能です！
■ 未経験・ブランクありでもOK
・最初は先輩スタッフと同行からスタート！
・家事サポートから始めるので、
訪問が初めての方も安心して始められます♪
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＼こんな方におすすめ！／
● 家事や育児の合間に少し働きたい方
● Wワークで収入をプラスしたい方
● 固定シフトではなく、予定に合わせて働きたい方
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＼コープケアあいおい訪問介護／
生活協同組合コープぐんまが運営する
訪問介護事業所です。
利用者様が安心して日常生活を送れるよう、
身近なサポートを行っています。
未経験の方も、経験を活かしたい方も、
無理なく続けられる環境です。
▼ホームページはこちら
https://gunma.coopnet.or.jp/
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＼お仕事内容／
まずは生活援助からスタート
・掃除、調理、買い物など
慣れてきたら段階的に
・身体介助（身の回りのお手伝い）
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＼カジュアル面談も実施中♪／
◆ 仕事内容について
◆ 勤務時間や働き方の相談
ちょっとした疑問でも大歓迎◎
対面・WEBどちらでも対応しています。
※履歴書不要
まずはお気軽にご相談ください♪
＼未経験・ブランクがある方も歓迎／
【必須資格】
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
▼下記資格お持ちの方も歓迎！
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
▼下記の経験が活かせます！
・特別養護老人ホームやデイサービスの経験
・有料老人ホームやグループホームの経験
・訪問介護の在宅支援経験
・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験
・介護老人保健施設の経験
・小規模多機能型居宅介護の経験
＼下記の時間内で選べます！／
■ 09:00～12:00
■ 15:00～18:00
・個人のシフトによる
└月2回～勤務になります
・年次有給休暇（法定通り）
【特別休暇制度】
● 結婚・慶弔関連
・結婚休暇：最大7日
・忌引休暇：最大7日
・配偶者出産休暇：最大3日（1日または時間単位取得可）
● 妊娠・出産・育児関連
・つわり休暇：通算14日間（1日または時間単位取得可）
・エフ休暇：生理日・PMS等による体調不良時
・出産休暇：産前7週間・産後8週間
・からだサポート休暇：不妊治療関連で年間24日間
・看護休暇：中学校就学前までのお子さんが対象
● 介護関連
・介護休暇：最大10日/年（1日または時間単位取得可）
【休職・時短制度】
● 育児関連
・女性育児休職：満3歳まで取得可能
・男性育児休職・産後パパ育休：柔軟な分割取得が可能
・育児時短：小学6年生まで対象
・妊娠時短：2時間の短縮が可能
● 介護関連
・介護休職：正規職員365日・パート93日
・介護時短：勤続2ヶ月以上で取得可能
「桐生駅」より車5分
基本給：時給 1830円 〜 2000円
【各種手当】
・処遇改善加算：250円/時間～
【福利厚生】
【企業認定・取り組み】
● プラチナくるみんプラス認定（2025年7月取得）
・子育てサポート企業として高い水準の取り組みを実施
・不妊治療と仕事の両立支援が評価
● 群馬県いきいきGカンパニー（ゴールド認証・2021年8月取得）
・ワーク・ライフ・バランスの推進企業として認証
● 健康経営優良法人（2025年認定）
・職員の健康づくりを積極的に支援
【各種支援金・祝金】
● 育児支援
・育児支援金：正規職員5万円・パート職員2万円
・育児休業支援金：復職後支給
・結婚祝金：正規職員2万円・パート職員1万円
・誕生祝金：正規職員1.5万円・パート職員7,500円（一子につき）
●その他給付
・休業者生活見舞金：休業前給与の23.4%
・災害見舞金：被害程度により1〜10万円
【健康管理制度】
● 健康診断
・定期健診：週12時間以上の契約者対象
・一般検診：35歳以上健保加入者
・付加検診：特定年齢の健保加入者
・深夜業検診：夜間勤務者対象
・採用時検診：新規採用者対象
【職員割引・福利厚生サービス】
● コープ利用特典
・職員割引：年4回実施、一律5%割引
● レジャー・文化活動支援
・入場料補助：映画・美術館・博物館等 年1回2,000円上限
・テーマパーク補助：年1回1,000円上限
・スポーツ観戦補助：年1回2,000円上限
・スポーツジム・フィットネス補助：年1回2,000円上限
・宿泊補助：年度内1回、1泊1,000円（最大2泊まで）
・文化・スポーツ活動補助：年1回1,000円
● 職場交流・サークル活動
・春の職場交流：1人1,500円上限
・サークル活動補助：1人年間1,000円上限
・チケット斡旋：群馬交響楽団（2口80枚）
【保養所】
・契約保養所：信州蓼科山の家、リステル猪苗代
【健康増進支援】
● 予防接種
・インフルエンザ予防接種補助：本人3,000円・子ども（18歳以下）2,000円
● 各種検査補助
・脳ドック費用補助：50歳以上対象、年1回1万円上限
・婦人科がん検査補助：女性職員対象
・特定健診費用補助：被扶養者（35〜74歳）対象
● その他
・昼食：300円/回
・花プレゼント補助：年1回1,000円
・育児雑誌：協会けんぽ加入者に無料提供
・れいんぼーくらぶ・ウェルクラブ特典
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳
・車通勤/マイカー通勤可
・駐車場あり
屋内禁煙
・面接
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：生活協同組合コープぐんま
