ユウゲンガイシャ イズミノサト
有限会社 いずみの里
〒987-2111
宮城県栗原市高清水影の沢３８－３５
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
通所介護（小規模）および有料老人ホーム
における利用者の生活支援業務全般
・利用者の日常生活の手伝い
・身体介護、生活介助、入浴介助
・食事の準備、配膳、下膳、食事介助
・その他付随する業務
利用者様が充実、安心な生活を送る為のお手伝いをするお仕事とな
ります。利用者様の身体的なお手伝い、生活を豊かにするお仕事で
す。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
就業場所
〒987-2203
宮城県栗原市築館下宮野砂田１５番地１
最寄り駅
＊駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として年齢を下回る年齢を募集・採用する為
必要な免許・資格
免許・資格名
＊資格取得制度あり、無資格の方でも安心して就職できます。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜250,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当 初任者研修 ５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
＊特別手当 ５，０００円～１０，０００円
＊役職手当 １０，０００円～５０，０００円
＊欠勤控除あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜600,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
基本の就業時間はありますが、様々な事情で勤務制限がある場合は
ご相談下さい。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー 夏季休暇２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
栗原市内の４事業所で展開しております。未経験者でも楽しく働け
る職場です。＊キャリアパス制度もあり、しっかりとしたキャリア
形成も可能です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒987-2133
宮城県栗原市高清水桜丁８
最寄り駅
＊駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
経営本部 ゼネラルマネージャー
担当者（カタカナ）
サトウ ヤスヒロ
担当者
佐藤 泰弘
ＦＡＸ
0228-24-9566
Ｅメール
＜いずみの里ポイント＞
・職員数も安定しており、しっかりと休日、有給が取得できます。
残業なし！
・福利厚生やキャリアパス制度も構築しています。
・前職換算あり、安心した転職が可能です。
・介護の視点だけではなく様々な能力を評価致します。
・異業種の転職へのサポートとして資格取得支援もあります。
・母子家庭の方でも安心して働く環境作りをしています。勤務時間
など相談下さい。各々のライフスタイルに合わせた働き方が可能で
す。
その他にも、安心、安定した職場を目指し色々な事を職員と共に検
討し実施しております。是非、私達と一緒に働きましょう。
＊「６０歳以上の方の応募歓迎」定年年齢を超える方も雇用条件変
更なし。詳しくは面接時にご説明致します。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
働き易い空間（環境）＝長く働ける職場と考えております。
会社全体で職場環境を優先して考え、働きやすい会社作りをし
ております。地域共生を掲げ、地域の一端を担える法人になれ
ればと考えております。介護の枠にとらわれず、様々な事へチ
ャレンジできる法人です。また処遇の面としても評価制度、待
遇も充実しており、安心して長く働ける職場です。職員の笑顔
が利用者様の笑顔に繋がると感じております。いずみの里で楽
しく、やりがいを持って一緒に働きましょう！
過去、現在の福利厚生
・アニバーサリー 誕生月に金一封
・職員価格での米の販売
・食事会
・慰労会などの補助
など
毎年、福利厚生として職員が働きやすい環境、待遇を準備していま
す。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職場内研修、外部研修など職員の負担のない範囲で行
っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
