入居者支援スタッフ（余暇活動と生活支援）
東証プライム上場グループ｜賞与年2回・昇給年1回｜退職金あり｜研修充実
『日常の五心』（素直・反省・奉仕・謙虚・感謝の心）を大切に、ご利用者の立場で考えて行動する介護のお仕事です。東京都中野区の「はぴね中野坂上」でのお仕事です。運営はグリーンライフ株式会社。医療・保健・福祉・介護の分野で、医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しています。介護記録『ケアカルテ』のスマホ入力や清掃ロボットなどDX化を推進。ご入居者様と向き合う時間を大切にできます。■ お任せする業務・入浴のサポート：入浴の準備・介助・見守りを行い、さっぱりと快適に過ごしていただけるよう支えます。・散歩・外出支援：散歩の付き添いや買い物代行など、日々の楽しみを支えます。・アクティビティ支援：余暇活動やレクリエーションの支援を行い、ご入居者様が生き生きと過ごせる時間をつくります。・健康観察・記録：日々の健康状態を観察し、ケアカルテに記録。多職種と連携します。◆ この仕事の魅力・賞与年2回・昇給年1回：賞与は職能給3.0〜4.0ヶ月分の実績。頑張りをしっかり還元します。・通勤手当 上限10万円：片道2km以上で支給。遠方からでも通いやすい環境です。【こんな方を歓迎】ブランクから復帰したい方、もう一度介護の現場で活躍したい方にぴったりです。■ よくあるご質問Q. DXは進んでいますか？A. 介護記録『ケアカルテ』のスマホ入力や清掃ロボットなどを導入し、負担を軽減しています。Q. 夜勤は多いですか？A. 月4〜5回程度を想定しています。夜勤手当は1回7,000円と業界トップクラスです。◆ 経験を活かしたい方へ経験を活かしたい方はもちろん、久しぶりの復帰でも各種研修と先輩のフォローで安心です。【1日の流れ】日勤の一例：9:00出勤で申し送り→午前は入浴介助→昼食介助→午後はレクや記録→17:30退勤。■ スタッフの声「上場グループで基盤が安定していて、安心して長く働けます」（50代）中野区で、安定基盤のもと長く働ける介護のお仕事を。ブランクのある方もご相談ください。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか必須。学歴不問。ブランク・経験の浅い方も歓迎。
会社名：
グリーンライフ株式会社
住所：
164-0011
東京都
中野区
中央1丁目11番8号
はぴね中野坂上
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
車・バイク通勤可（施設により無料駐車場あり）／通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上で支給）
給与：月給 260,200円～335,200円
備考：
◆ 給与・手当の詳細・賞与年2回・昇給年1回・夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回）・処遇改善手当を支給・月給260,200〜335,200円（都市手当・資格等を含む）・通勤交通費は上限10万円まで支給
月給 260,200円 〜 335,200円※地域・保有資格により決定（職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当等）※夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回）・都市手当は地域別に別途※賞与年2回（職能給3.0〜4.0ヶ月分実績）・昇給年1回
【勤務シフトについて】・ シフト制（変形1ヶ月単位）／(1)7:30〜16:00 (2)9:00〜17:30 (3)11:30〜20:00 (4)16:30〜翌9:30勤務日数・時間・シフト専従は応相談無理のないシフトを組んでいます
所定労働時間：160
時間外労働時間：0
試用期間の労働時間差異の有無：なし
■ 休暇について1日7.5時間勤務で、実質のお休みはたっぷりです。・ 7.5時間勤務で8時間勤務より年約17日分短い・ 有給は4月1日に一斉付与・ 産休・育休の取得実績あり・ 介護・看護休暇を用意・ 休日は年間107日（月9日ベース）プライベートも充実させて働けます。
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
◆ 待遇・福利厚生・ 従業員持株会・弔慰金制度・ 各種社会保険を完備・ 介護記録システム『ケアカルテ』でスマホ入力・ 退職金制度（勤続3年以上）・ 車・バイク通勤可（施設による・無料駐車場あり）・ 長く働くほど表彰される制度あり・ 資格取得支援・資格獲得奨励金（介護福祉士）・ 定年60歳・再雇用制度あり（65歳まで）・ 給食制度（希望により300〜315円で社食）・ ユニフォームありで手ぶら出勤OK・ 各種研修（入社時・階層別・職種別）が充実
『365日同じ質と量』のケアを大切にする中野区の施設。質の高いサービスを重視します。
経験を活かしてキャリアアップ。中野区でスキルを磨きませんか。
