未経験者歓迎/独立希望者歓迎
アルバイト 時給1200円〜
■土日祝日勤務は時給+100円
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オンライン面接も承っておりますので、お気軽にご応募ください
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昇給あり
未経験の方歓迎します!
■経験のある方は、ジャンル問わず経験・能力等考慮の上優遇します!
【平日】8:30〜16:00
【土日祝日】8:30〜15:30/17:00〜21:00
■休憩あり・シフト制
■週2日~OK
■短時間勤務OK
フルタイム歓迎/ランチのお仕事
シフトによります。
◎まかないあり
◎制服貸与
◎バイク・車通勤OK
◎社員登用制度あり
バイク・車通勤OK/社員登用制度/まかない・社割・食事補助あり/制服貸与
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未経験者歓迎◎経験者優遇◎
週2日~短時間勤務OK!
母体は複数店舗運営の安定した会社!
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\★オンライン面接OK!あなたの希望に合わせて柔軟に対応します★/
「学校や育児で、面接の時間が合わないかも…」そんな心配は不要です!
ご応募時のご希望に応じて、オンライン面接も可能です。
あなたのライフスタイルに合わせ、面接日程も柔軟に対応しますので、安心してお気軽にご応募ください。
【 仕事内容 】
~ホール~
・注文伺い
・料理やドリンクの提供
・お会計
~キッチン~
・仕込み
・盛り付け
・簡単な調理補助
◆未経験者も経験者も◎あなたにできる仕事からお願いします!
未経験の方は…
少しずつ仕事を覚えていってくださいね。
経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください◎
仕事に対するやる気があれば、スキルアップ間違いなし★
経験のある方は…
あなたの経験に合わせた仕事をお任せします。
経験や能力を考慮しますので、あなたに合った仕事から進めていきましょう!
いずれはお店にとって頼りになる存在を目指してください!
◆スキマ時間で働きたい?ガッツリ稼ぎたい?
あなたの希望はどちらですか?
週2日~、短時間勤務可なので、プライベートと仕事の両立が叶います◎
土日祝日はランチ&ディナー営業に加え、時給が100円UP!
ガッツリ稼ぐこともできますよ◎
【 こんな方と一緒に仕事がしたい! 】
・元気に誠実に仕事に取り組める方
・仕事に対してやる気がある方
・今までの経験をもとにさらにステップアップしたい方
・地域密着型のお店で働きたい方
・将来自分のお店を持ちたい方
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仕事に対する一生懸命な姿勢や、目の前の仕事に誠実でいられること。
そんな方と一緒に働きたいと思っています。
地域の方々に愛され続けるお店を一緒に支えていきましょう◎
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盛り付け技術
客単価:500円〜1000円
席数:50席〜75席
喫煙:屋内禁煙
運営:株式会社ティーピーディー
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複数店舗運営の安定企業で働く!
新しいことにチャレンジしたい未経験者歓迎◎
スキルアップしたい経験者優遇◎
\ 月10日休み+各種休暇ありでプライベートも充実!/
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\\ 今後の成長を見据えたスタッフ募集 //
事業拡大を目指し、新規出店に力を入れている当社。
直近では、以下の出店計画が進んでいます!
・2026年4月、埼玉でビストロの新業態がオープン
・2026年5月、埼玉でラーメン業態の新店がオープン
・2026年夏、埼玉(浦和)で居酒屋の新店がオープン
ご活躍や希望次第で、次の出店立ち上げやメニュー開発などに挑戦することも可能◎
経験・年齢に関係なく、アイデアや意見をどんどん発信できる環境です!
== 『自家製麺 一乃瀬』 ==
荒川のサイクリングロード沿いにある当店。
サイクルポートも完備しており、自転車愛好家からも人気があります。
スープは白醤油・鰹出汁・鶏ガラを合わせたきれいな琥珀色。
そこに弾力のある平打ち手もみ縮れ麺を合わせれば、調和のとれたあっさり和風らーめんが完成します!
▼▼ 若手・未経験者もチャレンジ可能 ▼▼
活躍中の社員は60%が20~30代で、アルバイトも学生や20代が中心です。
若手が多い会社なので、未経験から始めたい方や経験が浅い方も気負う必要はありません!
同世代の仲間と一緒にイチから学び、高め合いながらお仕事に取り組めますよ。
【 運営会社:株式会社TPD 】
当社が運営する店舗の特徴は、全店で業態もブランドも異なること!
ワインバル・イタリアン・居酒屋・カフェ・ラーメン店など…
東京・神奈川・埼玉を中心に、一店舗ずつでまったく違うコンセプトのお店を展開しています。
その理由は、出店先の土地で長く愛されるお店を大切に育てていくためです。
だからこそ、店舗ごとにメニューも違いますし、オペレーションも異なります。
お客様と距離が近い現場スタッフが主体となって、「ここにこんなお店があったら良いな」を形にしていく社風です。
■1.裁量大!自由度が高い店舗運営
現場の裁量が大きいため、店長の意思決定によって決められることが多いです。
会社から細々と指示はしませんので、好きなようにお店づくりを進めていただけますよ◎
私たちは、数字を追うよりも「お客様に愛される店になること」を最大の目標としています!
また、自分の力で経営する経験を通して、独立への準備もできます。
自由度の高い環境で、実践を通してノウハウを身につけていきましょう。
■2.行動ベースの目標設定と手厚いサポート
とはいえ、本部は現場を放置するわけではありません。
「どんなお店にしたいか」を店長にヒアリングし、そのために必要なアクション(笑顔での挨拶や最後までのお見送りなど)を具体的なタスクへと落とし込みます。
行動ベースで実践していくことで、店舗は少しずつ着実に進歩していくのです。
また、本部スタッフが不定期でお店を回り、味やサービスをチェック。
状況を共有し、修正すべき点があればしっかりと伝えてサポートをおこないます。
上司との距離が近く、月1回の店長研修や社内ミーティングで他店舗のスタッフとも積極的に交流できるなど、風通しの良さも抜群です◎
■3.個店主義×スケールメリットの融合
全店で業態やブランドが違うからこそ、料理も各店舗ですべて手づくり。
たとえば5軒あるラーメン店でも、それぞれで製麺機を導入しており、もちろんスープも異なります。
一方で、食材や厨房機器などは本部でまとめて購入し、経費削減を実現しているのも特徴です。
個店主義の自由さと、企業ならではのスケールメリットの両方を最大限に活かしています。
◇◆―― 最後にメッセージ ――◆◇
数字よりも街の人に愛されることを目標に据え、最適な業態を開発していくのが当社のスタイル。
目の前のお客様と真摯に向き合う環境だからこそ、街に根付くお店のつくり方や、心に響くサービスの極意を本気で学べます。
もちろん一つのジャンルに限らず、他店舗への異動やヘルプ勤務も可能です。
業態もオペレーションも異なる複数のお店の運営に触れることで、飲食ビジネスのノウハウを幅広く吸収できますよ。
企業の安定感と個店の自由を両立する当社で、マニュアルに縛られない店舗運営の真髄に触れてみませんか?
※この求人は求人飲食店ドットコムによって作成された求人です。
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