当社の経理基盤を支えるメンバーとして、日常業務から決算・税務まで、経理業務全般を担当していただきます。
将来的には、コーポレート部門の中核として、経営を支える役割を担っていただくことを期待しています。
経理グループの役割は、会計処理や数値の集計を通じて、事業と経営をつなぐことです。
実務では、定型業務にとどまらず、会計処理、財務、税務、監査対応など幅広い業務に携わります。
社内外の関係者と連携しながら業務を進め、入社後は先輩社員やマネジャーによるOJTを通じて、段階的に仕事を覚えていただきます。
経理の知識だけでなく、周囲と協力しながら仕事を進める姿勢も大切にしています。
＜業務詳細＞
以下の業務を、グループ内で分担して進めます。
■ 日常経理業務
・各部門からの精算、請求データの精査と仕訳処理
・売上、仕入データの精査と仕訳処理
・支払業務
・債権管理
■ 決算業務
・月次決算資料の作成
・四半期、年次決算対応
・税務申告業務
■ 非定型・プロジェクト型業務
・会計システムの活用最適化
・経理プロセスの効率化提案
・部門間連携の強化
・監査対応
・会計基準、法改正対応
＜求められるスキル ＞
・会計知識（仕訳から決算までのプロセス理解）
・コミュニケーション（各部門との円滑な連携・調整）
・ITリテラシー（会計システムの利用、Excelでのデータ集計、生成AIの活用）
・経理実務に関心のある方
・高いコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方
・仕訳、決算、財務諸表等を学習している方
（例：簿記検定の資格取得、会計学の単位取得、または簿記科目の履修 ※いずれも今後取得予定の方を含みます）
【必須資格】
・普通自動車免許(AT可)
・雇用形態 正社員（期間の定めなし）
・試用期間 有（3か月）
・基本給 約26万円～30万円
・想定月収 約31万円～35万円（※）
・想定年収 490万～600万円（※）
※月想定残業時間20時間の残業手当、他諸手当含む
・賃金形態 月給制
・残業手当 有（残業時間応じて全額支給）
※ 全社月平均（2025年度実績）：20時間
・他手当 通勤手当、子ども手当、住宅手当、持家促進手当 等
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月、12月)
・退職金 有
・社会保険 健康／社会保険／雇用／労災
・社宅制度 有
※実家からの通勤距離が40km以上の場合や、結婚・自立など自己都合によって
実家を出る場合等、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃を補助します
・就業時間 9時00分～17時40分 （7時間50分 うち休憩50分）
・休日 年間123日（土・日曜、祝日、その他）
・有給休暇 入社3か月経過後付与
※入社4か月目に10日
※1時間単位休取得可（通院・子供の送迎など）
・キッセイグループ共済会制度 療養費補助（本人負担分の7割を補助）
慶弔見舞金、健康者表彰（1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈）など
・教育制度 キャリア面談、階層別研修などのキャリアパスにも力を入れています
通信教育費用補助制度（修了後受講料の最大7割を補助）
資格取得奨励金制度（1資格 最大20万円）
・その他 在宅勤務制度、時差出勤制度（セレクティブタイム）
本社（長野県松本市和田4010-10）
https://www.kicnet.co.jp/abouts/access/matsumoto/
