配属となる組織は、金融業界のお客様向けに、エンドユーザ端末のライフサイクルマネジメント（LCM）を担っております。端末の設計・構築から展開、運用、更改までを一貫して管理し、安定した端末環境の提供と標準化を推進しています。そこで、以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]
①端末の要件定義・設計・構築・展開・運用設計
・Windows クライアントを中心とした設計・構築および展開対応
・次期端末更改やWindows 11 化プロジェクトへの対応
②OA端末運用支援
・Windows クライアント、iPhone、周辺機器に関する照会、障害対応、設定変更、ドキュメント整備等の運用支援業務
③お客様情シス部門の業務支援
・端末更改計画の検討支援、運用改善検討など、情報システム部門業務の支援
[この仕事の魅力]
・小規模から大規模まで、幅広い規模の端末更改・運用業務について関わることができる。（数百〜数万台規模）
・設計から展開、運用まで一貫して携わり、上流工程の経験を積める
・Windows 11 や最新技術に触れながら、スキルを磨ける
[この仕事の大変なところ]
・金融業界特有の厳格な要件や制約を考慮した設計が求められる
・関係者が多く、調整・合意形成に時間と丁寧な対応が必要となる
[必須]
・Windows クライアント端末（Windows 11）の設計・構築経験
・Intune／MECM（Configuration Manager）等の MDM・端末管理製品に関する設計・導入経験
・端末更改やWindows 11 化プロジェクトにおけるリーダまたはサブリーダ経験
・複数メンバーの作業取り纏め、指示・進捗管理を行った経験
[歓迎]
・金融系エンドユーザ環境における業務経験
・大規模端末環境（数千～数万台）を対象とした設計・展開経
・お客様情報システム部門との折衝・調整経験
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
門前仲町オフィス（東京都江東区冬木11-17イシマビル）
