・経理業務
日常業務指導、効率化支援
月次・四半期・年次決算業務の統括
要因分析、マネジメントへの報告
監査法人や税理士への対応
内部統制の運用
・予算管理業務
予算集計とりまとめ
予算実績分析
・その他にも、単体・連結に関わらず経理業務全般に関わっていただきます
・メンバーのサポート、指導
※職務内容の変更範囲：当社業務全般
【必要なスキル】
●上場企業のメーカーでの経理実務経験（10年程度）
●プレイングマネージャーとしてのプロジェクト推進、5名以上のマネジメント経験
●日商簿記検定2級以上
【求める人物像】
・他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・専門用語を専門外の社員にも分かりやすく説明できる言語化能力のある方
・デスクワークだけでなく、現場に足を運び、課題解決を共に楽しめる方
【勤務時間】9：00〜17：30（時間外勤務有り）
※フレックスタイム制有（中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。※管理職は本制度の適用対象外。）
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、各種社会保険制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
【休日・休暇等】
年間休日127日、年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇
【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所）、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動、借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可)、退職金(入社2年後)
【研修等】階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e−ラーニング、OJT
【その他】受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙（八王子）、健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等）
八王子本社(東京都八王子市)
※勤務地の変更範囲：本社および各拠点
