雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事
―――★☆この求人のオススメポイント☆★―――
【１】 100名規模の成長中企業で人事業務全般に携われる
【２】年間休日124日以上／完全週休2日制（土日祝休み）
【３】残業少なめ（月平均20時間以内）でメリハリ勤務
【４】人事部長直下のポジション！丁寧なフォロー体制あり
【５】中国・国内の関税・保税・物流を支える安定基盤
―――――――――――――――――――――――
⭐お仕事内容⭐
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【お仕事内容】
越境ECやスマート物流の需要拡大に伴い
成長を続ける当社で、
人事・労務スタッフを新たに1名募集します。
まずは給与計算の補助や手続きサポートなど、
できる業務からスタート。
人事部門の責任者や提携社労士が
しっかりフォローしますので、
人事の実務経験が浅い方や未経験の方も
安心して専門スキルを磨けます。
【具体的な業務内容】
具体的には．．．
ご本人の経験や習熟度に合わせて、
段階的にお任せしていきます。
まずはサポート業務からスタートし、
将来的には人事分野の幅広い実務運用を担っていただきます。
■労務管理・安全衛生:
勤怠チェック、入退社手続き、
社会保険などの行政手続きサポート、
定期健康診断の手配・受診管理
■人事評価・社員サポート:
人事評価制度の運用サポート（評価シートの回収・進捗管理など）、
社内ルールの周知、社員からの各種問い合わせ対応
■給与計算サポート:
給与計算のためのデータ入力、
源泉徴収票の作成・発行補助
■採用アシスタント:
応募者対応、面接日程の調整、求人票の更新
■人事分野の幅広い実務運用（ゆくゆくはお任せします）:
業務に慣れてきたら、労基署対応の補助や、
組織変更に伴う社内制度のアップデートなど、
バックオフィスを支える人事全般の幅広い実務に
携わっていただけます。
✅この仕事の魅力・ポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・専門知識がゼロから身につく環境:
提携社労士事務所との連携があるため、
実務を通じて正確な労働法や労務知識を学べます。
・組織のコアに関われる裁量:
100名規模の組織だからこそ、単なる事務作業に留まらず、
人事部長直下で評価制度の運用や組織づくりなど、
会社の未来を創る仕事へとステップアップできます。
・安定した事業基盤:
輸出入通関・運輸・倉庫管理をワンストップで提供し、
業績好調。腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
✅成長企業で裁量権を持って働ける
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は成長中の企業です。
そのため、人事制度の構築や組織づくりなど、
会社の成長に直接関わる重要な仕事に携わることができます。
単なる事務作業ではなく、
会社の未来を一緒に創っていくやりがいのある仕事です。
✅エスポリアについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は、自動化・デジタル化を駆使した
スマート物流ソリューションを提供する国際物流企業です。
越境ECを中心としたグローバルなサプライチェーンを支え、
物流業界の課題解決に取り組んでいます。
事業内容: 輸出入通関事業／運輸事業／倉庫関連事業
＼未経験歓迎！／
今回の採用は人柄重視の採用です！
まだまだこれから成長していく当社を
バックオフィスから支えていただける人材を募集します。
ただのルーティンワークではない人事職に
興味のある方は是非ご応募ください♪
＜必須条件＞
■高卒以上
■基本的なPCスキル
（Excel、Word等の基本操作）
＜歓迎条件＞
■人事労務の実務経験
■給与計算の経験
■社会保険手続きの経験
◆こんな方、大歓迎！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・未経験から人事のプロを目指したい方
・成長企業で裁量権を持って働きたい方
・未経験から新しいキャリアに
チャレンジしたい方
・コツコツと正確に業務を
進められる方
・将来的に人事制度の構築など、
企画的な仕事にも携わりたい方
・会社の成長に貢献したいという
意欲のある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：
9:00~18:00（休憩1時間）
週休2日制（土日祝休み）
年間休日124日以上
＼特別休暇／
有給休暇（法定通り）
✨産前産後休暇
✨育児休暇
✨介護休暇
✨慶弔休暇
＼年間長期休暇／
✨年末年始休暇
✨旧正月休暇
✨GW休暇
✨夏季休暇
〒1040053東京都中央区晴海１丁目８番８号
都営大江戸線「勝どき駅」徒歩約4分、東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」徒歩約9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万3000円 〜 39万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆今後上場を計画しており、その際にはストックオプション導入予定。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆誕生日の月には10,000円を支給
◆各種社会保険完備（法定通り）
◆定年60歳（再雇用65歳まで）
◆通勤手当（上限なし）
◆屋内禁煙
◆リモートワーク／在宅勤務対応可（原則出社）
20代～30代の若手社員が中心となって活躍中！
成長中の企業ならではの活気があり、風通しの良い環境です！
成長中の企業だからこそ会社づくりに深くかかわれるやりがいを感じられます！
残業は少なく、無理なく長く働いていただける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募→書類選考→面接2回→採用
※書類選考は、ご提出いただきました、
履歴書・職務経歴書をもとに行います。
※事前の職場見学歓迎
※入社日相談可能
※お電話でのご応募も
お待ちしております
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは画面下の、
『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
////////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
03-6825-9900 （担当：採用担当まで）
お問合わせください。
受付時間 10：00〜18：00
////////////////////////////////////////
