当社を退職された方を対象に、再び当社でご活躍いただくための「カムバック制度」に基づく再雇用ポジションです。
主な業務内容はこれまでのご経験・スキルを踏まえ、適性や社内ニーズに応じて決定します。
具体的には以下のような流れとなります。
・フォームからのエントリー
・社内にて配属候補部署を検討
・面接を通じて業務内容・ポジションを決定
・入社後は即戦力としての業務遂行
また、他社で培われた経験や知見を活かし、既存組織への新たな価値創出・改善提案などにも携わっていただきます。
以下に該当する方を歓迎します。
当社での勤務経験を有する方
他社において一定期間（目安：概ね3年以上）実務経験を積み、スキル・知見を高めている方
これまでの経験を活かし、当社の事業や組織に貢献できる方
即戦力として主体的に業務へ取り組める方
※以下に該当する場合は対象外となります
会社都合退職の方
早期退職制度を利用して退職された方
定年年齢を超えている方
その他、再雇用が適切でないと判断される場合
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
勤務時間 8:00～16:45
完全週休2日制（土・日）
【年間休日】124.5日
【休暇】GW・夏期・年末年始
JR高松駅・ことでん高松築港駅・ことでん瓦町駅から当社へ タクシー 約10分 ことでんバス まちなかループバス（東廻り） 「県立中央病院前」または「高松調剤薬局」バス停下車 北へ徒歩5分 ことでんバス 朝日町線 「朝日町二丁目」バス停下車 北へ徒歩2分
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当
会社規定に基づき支給
上限：31,600円/月
■想定年収
400万円～550万円
月給制
月給 240,000円～
月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月
■賞与実績:年2回 ■昇給：1回
【福利厚生】
働き方
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・在宅勤務可
・時間短縮勤務制度（お子さんが小学4年生の年度末を迎えるまで）
・退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
・副業可（新卒の場合、入社3年経過後に限る）
健康
・インフルエンザ予防接種費用補助
・提携スポーツクラブ利用料補助
イベント
・懇親会補助（3ヶ月に1度、一人4,000円を上限に補助）
・サークル活動補助（公式サークルは野球・フットサル）
・社員感謝Dayの開催（社員とのそのご家族を招き、工場・オフィス見学会やキッチンカー、縁日など様々なイベントを用意）
その他
・慶弔見舞金
・社内表彰制度
・作業服貸与（現場作業に必要な作業着・軍手を定期的に無料支給）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考→面接（2回）の流れとなります。
