正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
住宅型有料老人ホームＬＧ ＨＯＭＥ及び訪問介護事業所における
看護業務を行っていただきます。
◎職員一人ひとりの意見を大切にし、より良い施設づくりに
取り組んでいます。利用者様とゆっくり向き合える環境で
働きたい方、看護と介護の両面から支援したい方のご応募を
お待ちしております。
◎施設見学も随時受け付けておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
【業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
広島県廿日市市
就業場所に関する特記事項
・広々無料駐車場完備 ・訪問介護事業所を併設しており、多職種
で連携しながらサービスを提供しています。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙。屋外に所定の喫煙所を設けています。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条：深夜勤務 定年年齢を上限として６５歳未満
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者施設、病院、訪問看護等での看護業務経験があれば尚可。未
経験の方やブランクのある方も応募可能です。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
正看護師：時給１，５００円 准看護師：１，４００円
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜180,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として残業時間の有無にかかわらず１５．５～１６時間
分を支給。超える時間外労働については別途支給
・夜勤手当５，０００円／回 ・処遇改善手当（会社規
定による） ・役職手当（主任・副主任等）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み、年間休日１１２日
希望休取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所を運営し、地域の高齢者
に対する介護サービスと生活支援を提供しています。誤薬防止シス
テムの活用にも取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
・広々無料駐車場あり
・マイカー通勤可
・昇給あり（会社業績及び本人能力による）
・賞与あり（会社業績による）
・夜勤手当別途支給
・処遇改善手当あり（会社規定による）
・有給休暇は法定どおり付与
住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務を行っていた
だきます。
看護業務だけでなく、介護職員や他職種と連携しながら利用者様の
生活全体を支えるお仕事です。
自然豊かな環境の中で、利用者様一人ひとりとじっくり関わること
ができます。
施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
勤務開始日は相談に応じます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
住宅型有料老人ホームＬＧ ＨＯＭＥでは、利用者様一人ひとりに
寄り添い、その人らしい生活を支えることを大切にしています。
当施設は自然豊かな環境に囲まれており、病院とは異なり利用者様
とじっくり関わりながら看護を行うことができます。
看護業務だけでなく、介護職員や他職種と連携しながら利用者様の
生活全体を支えることを重視しています。そのため、施設看護が未
経験の方やブランクのある方でも、利用者様に寄り添う気持ちをお
持ちの方を歓迎します。
新しい施設だからこそ、職員一人ひとりの意見を大切にし、より良
い施設づくりに取り組んでいます。
利用者様とゆっくり向き合える環境で働きたい方、看護と介護の両
面から支援したい方のご応募をお待ちしております。
施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせく
ださい。
社会保険完備、資格取得支援制度、研修制度、マイカー通勤可、広
い無料駐車場あり、希望休相談可、定年後再雇用。ＩＣＴ活用によ
る業務効率化にも取り組んでいます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、定期研修、感染対策研修等を実施し、職員
のスキル向上に取り組んでいます。
育児や家庭事情に配慮し、希望休や勤務時間等について相談しやす
い環境づくりに取り組んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
障害の状況に応じ、業務内容や勤務時間等について相
談しながら配慮を行います。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
