カブシキガイシャ ケイ・シー・イー
株式会社K・C・E
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
職種
電気工事作業員/未経験者/資格取得制度あり 《急募》
仕事内容
公共施設、病院、商業施設、葬祭式場、学校や幼稚園など幅広いジ
ャンルの新築・改修・増改築工事まで規模の大小に関わらず行って
います。
資格取得支援制度もあり、将来的なスキルアップも可能です。
<地域に貢献するお仕事>
主に県南(川口市・戸田市・さいたま市)及び都内の一部。
<得意先について>
設計事務所、県内の医療法人・葬祭事業者・建設会社など。
<やりがい>
お施主様や設計者様からの直接の仕事依頼を大変多く頂いており、
完成した工事への感謝や喜びの声を直に頂ける会社です。
※変更範囲:無し
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒333-0861
埼玉県川口市柳崎2-9-15
最寄り駅
JR東浦和駅
就業場所に関する特記事項
南浦和駅より車10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給+通信手当(この間は残業は殆どありません)
214,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円〜274,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は10時間分相当額を支給
(10時間を超えた分は追加で支給)
・家族手当(18歳未満のお子様一人あたり1万円)
・職長手当
・現場手当
・現場管理手当
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
10:00~10:30・15:00~15:30(休憩時間)
12:00~13:00(午休憩)
(2)は土曜日
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客都合による仕様変更への対応、納期の逼迫等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社の指定する休日
など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
埼玉県内及び東京都の工事現場にて電気工事を担当してもらいます
。経験ある当社従業員と一緒に現場に行き作業をします。
会社の特長
創立以来着実に業績が安定しています。県南及び都内の建設業者等
が主な御得意様です。主に一般建物の電気工事を行っております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒333-0861
埼玉県川口市柳崎2-9-15
最寄り駅
JR東浦和駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
タナカ ユウキ
担当者
田中 勇気
FAX
048-423-3154
Eメール
*応募希望の方は事前連絡の上、面接日に応募書類、ハローワーク
の紹介状をご持参して下さい。
※社用車(貸与)にて通勤して頂きます(試用期間終了後)。
自宅付近の社用車用駐車場が必要な場合は、会社が契約・負担
致します。
※就業時間が早く終わる日が多いですが、月額は保証します。
◇求人PR情報の【事業所からのメッセージ】欄をご参照下さい◇
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
公共施設・病院・店舗や学校等の新築・改修工事を行っています。
照明やコンセントの配線・設置等の内線作業がメインです。
その他にもLAN設備やカメラ設備などの弱電設備も幅広く取扱
っているので、手に様々な職を付けることが出来る会社です。
スキルが身につくまでは経験のある先輩社員と共に現場に出て、
ОJTをおこないます。
※埼玉県内の現場が中心です。
※基本的には数名のチームで工事を行います。
資格取得支援制度(全額会社負担・資格講習などは勤務扱い)も
ありますので、これから電気工事士の資格を取得したいと考えて
いる方も歓迎です!※但し会社規定有。
社用車を貸与します。(会社規定による)
通勤用としても使用してOKで、自宅付近での駐車場代も会社負担
します。将来的には現場によってフレキシブルな通退勤も可として
います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。