株式会社斉藤工業所
20代30代の入社率70％／直近3年間離職者0人／業界未経験者率50％
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/21
定着率90%！大手と安定取引を続ける会社で、オーダーメイドのモノづくりに挑戦！働きやすさも自慢です。
【創業70年以上】大手と安定取引＆直近3年間増収増益
【未経験歓迎】月給27万円～！資格取得も全額サポート
【働きやすさ】残業ほぼナシ！基本17時定時で退社OK
【やりがい】毎回違うモノづくりに挑戦！
【20代30代の入社率70％】直近3年間の離職者0人
【業界未経験の入社率50％】工具の名前から教えます
1953年の設立以来、日本のモノづくりを支えてきた当社。大手鉄鋼メーカー『JFEスチール』様からも「最優秀サプライヤー賞」をいただくなど、確かな技術力で信頼を築き、10年以上の黒字経営を続けています。今回は、この技術を次の世代に繋ぐための増員募集。未経験から一流の技術者へ、私たちが責任を持って育てます！安定した環境で、一生モノのスキルを身につけませんか？
【チームで協力するから安心！】大手メーカーで使われる機械設備や部品の「加工」「溶接」「組立」など、スキルや適性に合った業務を担当。
具体的には
【つくるモノは？】
大手鉄鋼メーカーなどに納入される機械設備・部品
⇒タンク、、ガスクダクトーラー、ガスバーナーなど
【工程は？】
（1）材料準備⇒（2）溶接⇒（3）組立⇒（4）塗装⇒（5）検査⇒（6）出荷
※スキルや適性に合わせて、いずれかの工程を担当いただきます。
入社後の流れ
入社後は、まず「材料準備のサポート」など、 先輩のアシスタント業務からスタート。 工具の名前や使い方から丁寧に教えるので、 焦らず自分のペースで覚えていけます。 あなたの「得意」や「好き」を活かせるのも当社の特徴。 「溶接が得意」なら溶接を、 「人と話すのが好き」ならお客様への納品もお任せします！
製造部は現在8名体制。 20代からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 「シャイな性格」「お喋り好き」など、メンバーの個性は様々ですが、 お互いを尊重し合う温かい雰囲気です。 主任が中心となって声をかけるので、 「輪に入れるかな…」なんて心配は無用！あなたもすぐに馴染めるはずです。
＼オーダーメイドだから、面白い＆成長できる！／
つくるモノの大きさは、手の平にのる部品から
直系・高さ3ｍ超のタンクまでさまざま！
しかも、そのすべてがオーダーメイドなので
常に違うモノを製作する面白さを味わえます。
担当した製品が完成した時の喜びや達成感、
日々の作業を通じて技術に磨きがかかるなど
たくさんのやりがいを感じてください！
＼想像以上に働きやすいと思います！／
＜オン・オフのメリハリも抜群！＞
月2～3日ほど土曜出勤がありますが、土日休みの週休2日制。
夏季/年末年始休暇もあり、有休活用の連休も取得できます。
＜仕事に集中できるように配慮＞
社員が、心身ともに健康に働ける職場づくりに注力。
空調服・ドリンク・塩飴の支給など、熱中症対策も万全です！
【 学歴・資格不問／未経験・第二新卒大歓迎！】社会人デビューも応援！「機械いじりが好き」「モノづくりに挑戦したい」そんな想いを重視します！
【活かせるスキル】
◇普通自動車免許(AT限定可)
◇製造業の経験
└業界・経験年数・雇用形態は不問
◇関連する資格・免許
└玉掛け、クレーン、アーク・ガス溶接
――★資格取得支援制度が充実！
作業に必要となる資格に関しては、
取得費用の全額を会社が負担します。
⇒得た資格によって仕事の幅が広がったり、
給与アップにつながるメリットも◎
＼こんな方にピッタリ！／
◎ダイナミックなモノづくりにチャレンジしたい
◎日本のインフラに貢献する仕事に興味がある
◎量産ではなく、質にこだわるモノづくりをしたい
◎オーダーメイド製品の製作を手がけてみたい
＼先輩クロストーク／ 定着率90%のヒミツは？
Oさん
「未経験で不安でしたが、先輩方が『最初はできなくて当たり前』と
優しく教えてくれて。安心して始められました！」
Sさん
「うちはチームで進めるから、一人で抱え込むことはない。
雰囲気も良いし、残業もないから働きやすいよね」
Tさん
「はい！だから定着率も高いんだと思います！」
この仕事に向いている人
# ◎モノづくりが好き、チームワークを大切にできる オーダーメイド生産のため、毎回違うモノづくりを楽しめます。また、大きな設備はチームで協力して作り上げるため、仲間と達成感を分かち合いたい方に最適です。
この仕事に向いていない人
# △ひとりで黙々と働きたい方 コツコツと進める作業もありますが、大きな設備は複数名で協力して組み立てるとのこと。ライン作業のようなあまり人と関わりたくない方は、入社後にギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（休憩1時間15分）
＜適度に休憩しながら、ムリなく働ける！＞
10：00 10分休憩
12：00 50分休憩
15：00 15分休憩
※食堂兼リフレッシュスペースもご用意しています◎
＜残業なし⇒17:00定時退社が基本！＞
「毎日、家族と一緒に夕食を食べられるから嬉しい」
「趣味を楽しむ時間をつくれる」などと、好評です！
勤務地：★UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備）
【本社】
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-2-21
※東急新横浜線「新綱島駅」より 車で約9分
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：月給27万円～44万8,000円＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間／3ヶ月（期間中の待遇は変わりません）
昇給・賞与：昇給／勤続年数、技術力など評価して段階的に昇給
賞与／年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当
時間外手当
精勤手当
休日手当
役職手当 など
休日・休暇：【休日】
週休2日制（土日）
祝日
※月2～3回、土曜出勤あり
【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 ★年間10日以上取得している方も多数
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 など
福利厚生：社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度（社内規定に基づいて）
退職金共済
再雇用制度
社内イベント（年に数回の懇親会）
マイカー通勤OK（駐車場完備）
健康診断（年1回） など
制服支給（夏・冬の年2回支給）
急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
素材
マネージャ採用対象外
設立：1953年2月
代表者：代表取締役 吉田 卓史
従業員数：15名
資本金：3000万円
事業内容：製缶・配管工事
鉄骨加工・機械加工
熱処理加工
メッキ加工
板金加工
各種産業機械設備の据付・補修工事 など
本社所在地：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-2-21
企業ホームページ：https://www.saitou-kougyousho.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：遠方にお住まいの方や日中の面接が難しい方は、WEB面接（1次面接のみ）もOKです！
「WEB面接」や「会社見学」を希望される方は、お気軽にお問い合わせください。
※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
WEB書類選考
応募データをもとに選考させていただき、選考後に追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接（2回を予定）
当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。 ざっくばらんにお話ししましょう！
内定・入社
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています！
面接回数：2回を予定しています。
面接地：本社にて行います。
問い合わせ先：株式会社斉藤工業所
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社斉藤工業所採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社斉藤工業所採用事務局の所在地です。
大手も認める技術力と、社員想いの温かい社風
＃【70年以上の歴史が紡ぐ、圧倒的な安定感】
1953年の設立以来、日本のモノづくりを支え続けてきた当社。
大手鉄鋼メーカー『JFEスチール』様とは長年の信頼関係を築き、
10年以上にわたり黒字経営を継続しています。
景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、
長くキャリアを築くことが可能です。
＃【社員想いの働きやすさが自慢です】
「社員が健康で、安心して働ける環境が第一」というのが当社の考え。
残業はほとんどなく、基本17時には退社。
こまめな休憩や、夏場の空調服・ドリンク支給など、
社員の働きやすさを何よりも大切にしています。
だからこそ、定着率は90%以上です！
＃【未経験から、一生モノの技術者へ】
今回の募集は、経験やスキルは一切不問。
あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。
簡単な作業から始め、資格取得も会社が全額サポート。
あなたの得意や個性を活かせる場所が必ずあります。
取材で印象的だったのは、吉田代表の社員想いのお人柄。先代から会社を受け継いだ後は、積極的な社内改革に取り組んでいます。
また今回の募集は単なる増員というよりも、会社としての底上げを図っていくための中途採用とのこと。ちなみに現職の工場長は70代で、副工場長ポストは空いている状態。
そのため、ゆくゆくは30代の主任と切磋琢磨しながら会社のコア人材へ―。そんな未来を描けることも、同社の魅力だと感じました！
