〇接客を軸に、運営にも関われるポジション
〇責任者として早期活躍いただくこと前提
〇夜勤なし・残業少なめ
〇キャリアの幅が広がる環境
○飲食業界で経験のある方大歓迎！
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【 仕事内容 】
湯畑から徒歩1分。
観光をメインに、自由な旅を楽しみたい
お客様が多く訪れる“観光型”のお宿で
接客業務＋レストラン・宿の運営、
マネジメントを担当します。
〇 接客・フロント業務
・お客様のチェックイン、
チェックアウトなどのフロント業務
・お客様へのご案内、館内説明
・併設するレストランでの接客、
ドリンク・お料理の提供
・電話対応、データ入力
・清掃された客室の確認
〇 運営・マネジメント業務
・売上管理、現場の課題抽出
・スタッフ育成・シフト管理
・サービス品質の管理
・オペレーション改善
・他施設との連携 など
※ 勤務地について
状況に応じて、系列の「湯畑草菴」で
勤務いただくこともございます。
＜ 草津温泉 湯畑草菴 ＞
草津温泉のシンボル「湯畑」の目の前に立つ
木造建築の全:16室という小さな旅館。
「足湯カフェ」も併設されており
お茶やスイーツなども楽しめる空間です！
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【 仕事のポイント 】
＊20代～30代中心。
チームを育てやすい職場です。
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入社2～3年の
成長フェーズのメンバーが多く、
指示待ちではなく
素直に学び・吸収してくれる環境です。
分からないことは互いに確認し合い、
困った時は自然と助け合う文化が
根づいているため、イチから整える
苦労はありません。
これまでの経験を活かしながら、
人を育て、チームをまとめるやりがいを
しっかり感じられる職場です。
＊「飲食店の延長線」で
無理なくステップアップ。
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レストラン運営があるため、
現場感覚は飲食店とほぼ同じ。
一方で、宿泊業ならではの
落ち着いた接客により、
より質の高いサービスに挑戦できます。
飲食店では経験しにくい、
施設全体の運営にも関われます。
＊さらなるキャリアの入口になる。
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草津温泉で複数の宿泊施設を運営する
奈良屋グループの一員。
草津温泉街は、
近年新しい施設やお店が次々に生まれ
進化を続けているエリア。
その変化を汲み取りながら、
グループとしても素泊まり宿など
新しいサービス形態を展開し、
ニーズに合わせた運営を行っています。
こうした環境だからこそ、
「やってみたい」「挑戦してみたい」という
声に耳を傾けてくれる風土があります。
グループとして複数の宿泊施設を
運営しているため、
他館の運営サポートや横断的な管理業務など
経営に近い領域へステップアップできる
キャリアパスがあります。
これまでの経験を無理なく次のステージへ。
観光業界・旅館運営に興味がある方、
飲食業界での経験を活かして
【草津温泉】を一緒に盛り上げませんか？
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
＊飲食店での店長・責任者経験
＊店舗／現場でのマネージャー・責任者経験
＊少人数チームのマネジメント経験
（業界・規模・経験年数は問いません）
学歴不問・資格不問（無資格歓迎）
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＜＜ こんな方は特に歓迎します ＞＞
・飲食業の経験を活かして収入を上げたい
・深夜や長時間の労働から働き方を変えたい
・現場から運営まで関わりたい
・裁量のある環境で判断力を活かしたい
・お客様に深く向き合う接客がしたい
・スタッフ育成や
チームビルディングに興味がある
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下記の経験も活かせます＊経験者歓迎
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［宿泊業］
受付スタッフ、ホテルフロントスタッフ
ホテルスタッフ、旅館の受付スタッフ
［飲食業］
居酒屋・カフェ・喫茶店・レストランなど
飲食店でのホールスタッフ、
サービススタッフ、フロアスタッフ
(アルバイト、派遣社員、契約社員など
前職の雇用形態や実務経験は問いません)
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
7:00～22:00の間で
実働8時間（シフト制）
月8～9日休み（シフト制勤務）
＊年間休日105日
＜休暇制度＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
＼ライフステージの変化にも対応／
産休・育休後の働き方は
ご要望を確認した上で決定します。
ジョブチェンジなども調整可能ですので
働き方の希望はお気軽にご相談ください！
JR吾妻線「長野原草津口駅」より車で25分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 30万2500円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
※一律手当の内訳：
・一律食事手当5,000円
・一律皆勤手当5,000円
※経験・能力等を考慮の上決定します
※頑張りをしっかり評価し、
昇給/昇格に反映します
・昇給あり：年1回（4月）
・賞与あり：年2回（8月・12月）
※業績による
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当支給
・退職金制度
・慶弔見舞金
・社員寮完備（月1.75万円～）
・社員旅行
・ユニフォーム貸与
・従業員食堂完備（1食200円）
・月間MVP表彰
・研修制度（国内/海外）
・社員親睦会（年2回）
【各種手当】
・皆勤手当（月10000円支給）
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・技術手当
・役職手当
・出張手当
・都市手当（規定）
・食事手当（月5000円支給）
・寒冷地手当（冬期暖房費）
【草津温泉はこんなところ】
にぎやかな湯畑エリアをはじめ、
SNS映えする食べ歩きスポット、
落ち着いた街の風情が感じられる
オトナな観光スポット「裏草津」も。
多彩な魅力を持つ地域。
休日はカフェでまったりしたり、
新しいお気に入りを開拓したり、
と様々な楽しみ方が可能です。
20代〜30代の若手スタッフが
中心となって活躍しており、
明るく前向きなメンバーが多いです。
社員寮に住むスタッフも多く、
日常的にコミュニケーションが
取れるため、チームワークも抜群。
責任者候補としても組織づくりや
育成に取り組みやすい職場です。
＜ご応募に際してのお願い＞
本ポジションでは、全業務で高度な
日本語運用能力（JLPT N1相当）が
【必須】となります。
また、おもてなしの専門性向上や
スタッフマネジメントに
意欲のある方を歓迎いたします。
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WEBよりご応募ください。
こちらから折り返しご連絡いたします。
面接は…
▼Web面接1回
▼最終面接1回
最終面接の際は、ご来館いただき、
宿泊体験していただきます。
ご応募いただいた方には
追ってこちらから
面接日のご連絡をいたします。
面接の時には
「お給料」「仕事内容」「待遇」など、
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう。
＼遠方の方はWEB面接も可能です／
お気軽にご相談ください！
