【必須資格・経験】
・IT機器トラブル対応やキッティングの実務経験
・セキュリティ／ネットワークの基礎知識
・自走して課題解決できる方
【歓迎資格・経験】
・ヘルプデスク経験（2年以上）
・情報システム部門での経験
・スタートアップでの就業経験
【フィットする人物像】
・ヘルプデスクとして「もっと裁量を持って働きたい」と感じている方
・決まった運用ではなく、仕組みづくりに関わりたい方
・情シスやIT企画など、キャリアの幅を広げたい方
・成長企業のコアメンバーとして組織づくりに関わりたい方
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【ヘルプデスク】急成長AI企業のIT基盤をつくるポジション｜創業5年で評価額1,000億円超
【仕事内容】
情報システムチームの一員として、
社内IT環境の整備・改善を担っていただきます。
・PCキッティング／デバイス管理
・アカウント管理（Google Workspace / Entra ID など）
・IT機器トラブル対応・問い合わせ対応
・社内ITインフラの整理・改善
・運用ルールや仕組みの構築・最適化
※単なる対応業務だけでなく、
改善提案～実行まで一貫して担える環境です
■この仕事で得られるもの
・情シス／IT企画領域へのキャリアアップ経験
・ゼロから仕組みを設計する力
・急成長企業を支えるIT基盤構築の実践経験
・多様なITツール・クラウド環境への知見
■このポジションの価値
このポジションは、単なるITサポートではありません。
急成長する組織を支える「IT基盤そのもの」をつくる役割です。
社員数400名超・拡大フェーズの中で、
まだ整いきっていない仕組みやルールを、
自ら設計・改善していくことが求められます。
“運用する側”ではなく、“仕組みをつくる側”へ。
そんなキャリアに踏み出せるポジションです。
■働く環境・体制
・情報システムチーム：現在2名＋今回の採用（3人目）
・急成長フェーズのため、裁量大
・エンジニアや各部署と密に連携する環境
使用ツール（一部）
・デバイス：Mac / Windows / iPhone / Android
・MDM：Jamf / LANSCOPE / Google Workspace
・インフラ：AWS / GCP / Azure
・コミュニケーション：Slack / Notion など
■このポジションの特徴
(1) 仕組みを「ゼロからつくる」フェーズ
まだ整いきっていない領域も多く、
自ら理想のIT環境を設計・構築できるフェーズです。
(2) スピード感のある改善サイクル
組織拡大に伴い、課題も日々変化。
現場の声をもとに、
スピーディに改善を回し続ける経験ができます。
(3) “全社に影響する”仕事
IT環境は、全社員の生産性に直結します。
あなたの仕事が、
組織全体のパフォーマンスを底上げします。
【雇用形態】
正社員※試用期間6か月
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【年収・給与】
想定年収 450万円 ～ 650万円交通費支給、ボーナス（業績とパフォーマンスに応じて支給）
【待遇・福利厚生】
健康保険 / 厚年保険 / 雇用保険 / 労災保険完備 / 健康診断
【勤務地】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結
JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分
【勤務時間】
10:00-19:00
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝） ／入社時有給付与（最大10日）／その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
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【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
【事業内容・会社の特長】
燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。
アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、
企業のDXを課題の抽出からテクノロジーの現場導入まで伴走する「DXソリューション事業」と、
建設業界に特化したバーティカルSaaSを主力とするプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
創業4年目にして従業員はインターンを含め200名以上にまで拡大し、
CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、
爆速で成長を続けている会社 です。
組織としては、DXソリューション事業部、AI SaaS事業部、管理本部と、DXソリューション事業部事業部内のファンクションであるLabがあります。
【熱量の高いメンバーの揃う企業】
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から4年目と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
従業員数はあっという間に200名を超えましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
【募集背景】
事業・組織ともに急拡大する中で、
IT基盤の強化が重要テーマとなっています。
現在2名体制の情報システムチームを強化し、
より強固で柔軟なIT環境を構築するための増員募集です。
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