仕事内容:
✅患者様のQOLに特化したクリニック運営
✅世界から注目される『再生医療事業』の事業成長を牽引
✅年間休日123日×残業月20h／プライベートも充実
業界をリードする当社の戦略をもとに、
チームを統括し、事業を推進していただく重要なポジションです。
■ミッション： 事業推進・組織運営をリード。
■期待する役割： チーム新設による既存事業の成長。
業界をリードする当社の戦略をもとに、
チームを統括し、事業を推進していただく重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
本ポジションでは、既存事業のブラッシュアップだけでなく、
新拠点展開から、0→1での組織構築までをお任せしたいと考えています。
1. 組織基盤の構築とプロセス変革（仕組みづくり）
・部門間の連携を強化する業務フローの再設計
・属人化を排除し、組織全体の生産性を高めるためのオペレーション構築
・チームメンバー（8名）の教育・マネジメント
2.データドリブンな意思決定と実行
・KPI（重要業績評価指標）の策定、および客観的データに基づいた進捗管理
・数値分析による課題抽出と、打ち手の実行
3. 未開拓エリアへの事業展開（0→1の市場開拓）
・新規拠点の立ち上げ
・上記に伴うエリア戦略の立案と組織基盤の構築
【本ポジションの魅力】
◎「0から1」を創る圧倒的な裁量
決まったマニュアルはありません。
取締役直下で、スピード感を持って事業を推進、新設チームの基盤構築をする経験が積めます。
◎戦略策定～実行までの一貫した経験
自ら策定した戦略を基に、仕組み設計からKPI管理まで一気通貫で担当し、事業成長にダイレクトに貢献できます。
◎経営層との密な連携と事業リード
経営層と密に連携することで高い視座を身に着け、事業を自分の手でリードする経験を積むことができます。
アピールポイント:
『再生医療で “国内トップクラスのシェア” 。最先端の特許技術で医療の未来を創る』
当社は、がん治療や膝関節治療における独自の特許技術（6種複合免疫療法、リペアニーズ等）を武器に、再生医療分野で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
私たちが目指すのは、「免疫の力によって、すべての人ががんを克服できる世界」の実現。
最先端の治療法を全国の医療機関へ普及させ、患者様へ「新たな選択肢」を届けています。
再生医療を、特別な治療ではなく、当たり前の選択肢に。
業界の先頭で、新しい医療の「形」を創り続けます。
求める人材:
《必要スキル・経験》
・事業会社におけるリーダー・マネジメント経験
・事業成長における戦略立案・新プロジェクトの立ち上げ・改善実績いずれかの経験
《求める人物像》
・当社のMVVSに共感できる方（詳細は下記URLからご確認ください）
https://docs.google.com/document/d/1tN662fO43YnY176qlw6lZEy_YIeONiPlhYaFcInmQeQ/edit?usp=sharing
・チームのビジョンを自ら設定し、チーム内の全メンバーを導ける方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
平均残業時間: 月20時間程度（残業代は全額支給）
休暇・休日:
年間休日：123日
完全週休二日
月～土曜日のシフトによる1日
日曜日
祝日
年末年始
有給休暇（時間単位の取得可）
弔事休暇
生理休暇
妊娠休暇・通院休暇
子の看護休暇
介護休暇
産前産後休業
出生時育児休業
育児休業
災害時休暇
養育両立支援休暇
勤務地:
◎受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
アクセス:
JR熊本駅から車で約10分、JR平成駅から徒歩約20分。
流通団地入口・出仲間（旧浜線）バス停からも徒歩圏内です。
給与:
入社時の想定年収：525万円～750万円
賞与：年2回（昨年度平均実績3ヶ月分）
給与改定：年2回
通勤費：全額支給
時間外手当：全額支給
待遇・福利厚生:
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・育児短時間勤務（規定あり）
・介護短時間勤務（規定あり）
・借上社宅制度（規定あり）
・副業可（規定あり）
・無料駐車場
・昇給あり
・賞与あり年2回
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
その他:
「応募画面へ進む」よりご登録をお願い致します。
翌営業日までに、採用担当よりご案内させていただきます。
面接日程・入社日は随時ご相談の上進めさせていただけます。
現在就業中の方も、遠慮なくご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
通勤の可否:
