冷蔵ショーケースの点検修理スタッフ 平均年収580万円/年休120日以上/工具等は支給/完休2日制
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし
ウチの先輩、後輩を“心配しすぎ”で、ちょっと可愛い件。
(社員A)手に職系の先輩って怖そうなイメージ、あるじゃん。でもウチは違うんだよね。いい意味でゆるいっていうか優しい人ばっかりで!
(社員B)わかる!それに「背中を見て覚えろ」スタンスじゃないのも嬉しい。入社2〜3ヶ月は先輩について回る感じだけど、その中で工具の名前も教えてもらったり、ちょっと手伝ったり。丁寧に教えてもらえるから安心できたよ。
(社員A)それにさ、慣れてきたら現場を一人で担当するようになるけど、困ったときには電話をすればすぐ教えてくれるし、それも助かった。
(社員B)しかも作業が長引いてると、先輩から「大丈夫?」って電話が来るよね?シャイなのに後輩思いで心配性なところが、かわいいなって(笑)。
(社員A)資格取得支援も嬉しい。先輩は資格取って年収700万円らしいし!
(社員B)年休120日以上+完休2日制の働き方もイイ。メリハリ&将来も安心なウチの会社、転職して正解だったわ〜!
----- 募集要項 -----
【職種名】
冷蔵ショーケースの点検修理スタッフ 平均年収580万円/年休120日以上/工具等は支給/完休2日制
【仕事内容】
スーパーやコンビニで見かける冷蔵ショーケースや冷凍・空調設備の点検・修理をお任せします。「何をする仕事?」という方も多いと思うので、流れに沿ってご説明しますね!
<仕事の流れ>
東京・埼玉・神奈川・千葉の店舗へ社用車で向かいます。1日の訪問は1〜5件ほどです。
「冷えない」「水が漏れている」「照明がつかない」などの不具合をヒアリング。実際に機械の状態を確認しながら原因を探ります。
例えば「冷えが悪い」場合、内部が凍ってうまく機能していないことも。その場合は氷を溶かして正常に動くように調整します。原因を一つひとつ突き止めながら、直していく仕事です。
※1件の作業は1〜3時間ほど。独り立ち後は、基本的に1人で対応しますが、週1〜2回はチームで対応する現場があります!
\あなたの不安にお答えします/
もちろん大丈夫です!最初は先輩に同行し、工具を運んだり準備をしたりするところからスタート。故障が起きる原因なども、先輩の作業を見ながら少しずつ覚えていきます。いきなり一人で任せることはないので、ご安心くださいね!
ひとり立ち後は月2〜4回ほど緊急対応があります(自宅待機OK・手当支給)。もちろん、頻度は相談可能!待機手当が出るので、それで稼ぎを増やす先輩も
\当社のPOINT/
経験を重ねると「音や見た目で原因が分かる」ように。成長を実感しやすい仕事です!
冷媒フロン類取扱技術者、冷凍機械責任者、ガス溶接作業主任者…などを取得している先輩が多いです。資格取得支援があるため、会社のサポート制度を活用しながら、手に職をつけられます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<普免以外に必要な資格は、一切なし!>
└社用車でお客様先を訪問します。
- 必要なことは入社後にすべてレクチャー!工具や作業着も会社が支給します!
- 人物重視のため、学歴、社会人経験は問いません。
<1つでも当てはまる方は、ご応募ください!>
- 気のあう仲間と、肩ひじ張らずに働きたい!
- 働いた分だけちゃんと稼げる仕事が良い!
- 未経験からでも始めやすい仕事がしたい方
- イチから手に職をつけたい方
\先輩たちも未経験からスタートしています/
ドライバー、整備士、大型トラック、調理師、アパレル、技術士、設備関連、ビルメンテナンスなど、異業種から転職して活躍している先輩が多数!これまでの接客経験や業務経験を活かすことができますよ!
※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば活かせます。
【募集背景】
\依頼増加に伴う、増員募集です!/
冷凍設備をはじめとした機械設備やフィットネスマシンなどの、メンテナンス事業を手がけている当社。急な修理依頼にも対応できるスピード感を評価され、大手電機メーカーから継続的にご依頼をいただいています。
冷凍・冷蔵設備を専門的に扱う企業が少ないこともあり、依頼は増加中です。そこで組織体制を強化するべく、新たなメンバーを5名、お迎えすることになりました。
一生懸命前向きに仕事に取り組んでくれる方、今はまだ何もできないけど何かスキルを身につけたいと思っている方は、ぜひご応募ください。イチから丁寧に教えていくので、一緒に学んでいきましょう。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は1ヶ月です。その間は一部の労働条件・待遇が異なります。詳細は下記【給与】【福利厚生・待遇】の各項目をご参照ください。
【勤務地】
本社/東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル2階
- 転勤はありません。
- 作業内容や現場によっては直行直帰も可能です!
【交通】
大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩2分
【勤務時間】シフト制(実働8時間)
<基本>
9:00〜18:00
※24時間体制のため、現場によって勤務時間が左右します。
※月2〜4回ご自宅での深夜待機もありますが、その際は手当を支給します。
- スーパーなどの閉店後に作業することもあり、閉店まで待機となることも。その場合、待機時間は自由に過ごしてOKです!
【給与】
<平均月収35万円!>
月給28万円以上+各種手当+賞与年2回
【月収例】35万円〜36万円(入社1年目/30歳)
月給28万円+各種手当6万円+各種資格手当1万円=合計35万円
月給32万円+各種手当6万円+各種資格手当1万5000円+待機手当4万5000円=合計44万円
※スキル・経験を考慮し、決定します。
※試用期間(1ヶ月)は月給22万円です。
※24時間体制でのサポートのため、勤務時間は現場により異なります。シフトによって自宅での深夜待機の際は、別途、待機手当を支給します。
<年収例> 平均年収580万円!
500万円(入社2年目/30歳)
650万円(入社7年目/35歳)
700万円(入社8年目/38歳)
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(シフト制)
- 夏季休暇(2日間)
- 年末年始休暇(6日間)
- 有給休暇
\長期休暇の取得も可能!/
有給休暇や年末年始休暇では、まとまった連休を取得できます!国内旅行や海外旅行、家族旅行など遠出する社員も多数!
\シフト制だから、趣味も大事にできる!/
自分の好きな漫画やアニメや、ゲームを楽しむ先輩も多数。また、シフト制だからこそ、混雑の少ない平日に出かけることも可能。スポーツ観戦、音楽ライブ、映画、サウナに没頭したり、お買い物やペットとの時間を楽しんでいる社員も多いです!
【福利厚生・待遇】
- 昇給:随時
- 賞与:年2回(7月・12月)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
<各種手当>
- 各種資格手当(月3000円〜3万円)
- 待機手当(5000円〜1万円/日)
- 精勤手当(月3000円)
- 現場手当(月3万円)
- 業務手当(月2万7000円)
<その他>
┗ガス溶接作業主任者、冷凍設備関連の国家資格などの取得をサポート。
┗メンテナンススタッフ全員が、1つ以上の資格を取得しています。
- 車通勤可(社用車貸与。駐車場代は当社で契約支払い)
┗1ヶ月の試用期間終了後に限ります。
┗作業着・工具も、会社で全部支給します!
<待機手当とは…>
深夜や早朝の機器トラブルに対応するために、週に1〜2回程度、ご自宅にて待機していただきます。ご希望により週3回以上の待機も可能。待機した日数により手当が支給されます。
【少しずつ“できること”を増やしましょう!】
まずは工具や部品の名前を覚えたり、簡単な作業のサポートからスタート。最初から一人で任せることはなく、「近くに聞ける人がいる」状態で安心して学べます。
現場に慣れてきたら、照明の不具合や水漏れといった簡単な案件から一人で対応します。とはいえ、分からないことがあれば電話ですぐに相談できるので、ご安心を。状況によっては先輩が駆けつけてフォローしてくれます
※一人で作業するようになっても、週1〜2回はチームで現場に入ります。ちょっとずつできることを増やしていくスタイルなので、未経験の方でも無理なく成長できる環境です!
【一緒に働くメンバー】
配属先には20代〜40代のメンバーが在籍しており、全体で24名ほどの組織です。
「手に職をつけたい」という理由で入社した先輩が多く活躍中。直近では、飲食業から転職した35歳の社員や、将来性に不安を感じて入社した24歳の若手メンバーも在籍しています。
「職人の世界は厳しそう」というイメージを持っていた社員も多いですが、実際は気にかけてくれる先輩ばかりで、相談しやすい雰囲気。そのため、人間関係が理由で退職するケースはほとんどありません!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
大手電機メーカーのパナソニックから、スーパーやコンビニの冷凍・冷蔵設備のメンテナンスを委託されているシーエフ。
冷凍・冷蔵設備を専門的に扱う企業が少ないことや、同業他社の中では規模が大きく、急な修理依頼にもスピーディに対応できることが評価され、ご依頼が増加しているそうです。
現在は、東京・埼玉をメインに、神奈川や千葉の一部のエリアからのご依頼に対応しているとのこと。今後は神奈川や千葉内で対応できるエリアを拡大していく方針で、今回の募集も、その一環だそうです。
対応できるエリアが拡大すれば、同社はさらなる成長が見込めます。将来性抜群な同社なら、長く活躍したい方も安心して腰を据えて続けられるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 成長実感がある&飽きないところが、面白い。
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同社の仕事の魅力は、日々「できることが増えていく実感」が得られる点にあります。最初は先輩のサポートからスタートし、少しずつできる作業が増えていくことで、自身の成長をはっきりと感じられるでしょう。また、ガス溶接作業主任者や冷凍設備関連の資格取得も支援しており、スキルを磨きながら着実にステップアップできます。
さらに、この仕事は現場ごとに状況が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。例えば「冷えない」というトラブル一つをとっても、原因はさまざま。経験を重ねるほどに対応の幅が広がり、仕事の面白さも増していくとのことでした。
【厳しさ】 緊急対応で残業が発生することも。
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冷凍・冷蔵設備の中には、お店の商品が入っています。熱に弱いものばかりなので、メンテナンスや修理は時間の勝負。基本的には依頼から2時間以内に店舗に到着して、機器のトラブルを解決しなければなりません。対応が遅れれば、信頼を損ない、取引に影響が出てしまうことも。夏場は特にニーズが多く、急な対応が求められるので、残業が必然と多くなるそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 正社員として安定した環境で長く活躍したい方
待遇面が安定しており、未経験からプロを目指せる環境があります。「正社員として安定して働きたい方」はピッタリです。
資格取得を応援する社風があり、実際に先輩たちは1つ以上の資格を取得しているとのこと。向上心があり、積極的に知識や技術を習得できる方に向いています。
【向いてない人】 質問をするのが苦手な方
先輩が丁寧に教えていきますが、分からないことは自ら質問をする姿勢も欠かせません。「不明点をそのままにする方」は向いていません。
社内外の方とやり取りすることも。流暢なコミュニケーションができなくても大丈夫ですが、「人と話さない仕事をしたい方」は不向きです。
