ユウゲンガイシャ オガタヤッキョク ジュウタクガタユウ
リョウロウジンホーム ゴリョウノサト
有限会社 オガタ薬局
住宅型有料老人ホーム ごりょうの里
〒861-8035
熊本県熊本市東区御領２丁目１０ー２
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
２名の夜勤職員で当施設の入居者２２名程度の身体介護オムツ交換
、パット交換。約２２名程度の食事介助、配膳、下膳、服薬介助、
バイタル測定、口腔ケア、起床介助就寝介助、排泄介助。その他、
３４名程度の記録業務、２時間おきの巡視やセンサーやナースコ
ール対応。原則体位交換はありません。夜間帯の救急搬送などの
緊急時の対応については管理職が対応します。
休憩時間は２時間。
ベッドで仮眠を取ってただくことも可能。現場からは離脱して
いただいています。ダブルワーク可。先ずは何でも相談。労務的
なことについても相談可。
（変更範囲）変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
準社員登用あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒861-8035
熊本県熊本市東区御領２丁目１０ー２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
必要な免許・資格
免許・資格名
または同等な資格
いずれかの資格を所持で可
1,104円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円〜1,500円
資格手当 20円〜100円
処遇改善手当 50円〜300円
＊１６時間拘束１４時間勤務。
（休憩時間は仮眠できる環境あり）
＊２年目より勤続手当毎月５００円支給。
＊１回の勤務で約１７，０００～２６，０００円程度に
なります。 交通費別
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜1,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜10,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時50分〜8時50分
就業時間に関する特記事項
２名体制。１９時までは３名体制。
ただし研修期間は３人体制。（２回程度）。
休憩は交替制。業務から完全に離脱し休憩室にて仮眠も取っていた
だけます。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休は事前にお伺いしています。
＊有給休暇は法定通り付与。週１日の勤務でも有給はあります。
事業内容
高齢者の介護全般、それにまつわる業務全般、その他、有資者につ
いては訪問介護等業務。 当法人インスタグラム（Ｇｏｒｙｏｕ＿
ｓａｔｏ）もご覧下さい。
会社の特長
自分が受けたい介護を軸に介護を必要とする目の前のお年寄りに寄
り添い向き合っていただき、管理職・職員は、思いやり・協調性を
大切にメリハリを持って仕事に打ち込める環境を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒861-8035
熊本県熊本市東区御領２丁目１０ー２
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒861-8035
熊本県熊本市東区御領２丁目１０ー２
課係名、役職名
管理監督者
担当者（カタカナ）
マスオカ
担当者
増岡
ＦＡＸ
096-388-3701
＊見学随時可能。（電話にて事前に御連絡ください）
＊加入保険等については、労働条件により異なります。
＊定年年齢（６５歳）以上の方も求人票と同じ労働条件で雇用
します。
＊兼業可・副業可（ダブルワークも可能）
体験での勤務も可能。
日勤帯での研修は行っていません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
前職の給料を下回らないよう相談に応じています。
（直近の給料明細または直近の源泉徴収票をお持ちください）
週の労働時間が３０時間以上の方（月に１０回以上の勤務）は社会
保険への加入が出来ます。
健康診断は年２回。勉強会や全体会議の参加は軽食の提供、交通費
、賃金の支給あり。
職員が損をしないように労働に対する相談はじめ
自分の目指す方向性や自分軸を見つけたい方には、福利厚生の一環
として、コーチングやカウンセリングにも対応もしています。
休憩時間はベッドで体を休める環境も整備しています。
皆様との出逢いを心待ちにしています。
【最寄りのバス停】
産交バス：東八反田バス停 から 徒歩１０分
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
