雇用形態：アルバイト・パート
職種：総務、経理/財務事務、総務事務
まずはパート・業務委託から。会社づくりに挑戦してみませんか？
「バックオフィス責任者には興味があるけれど、いきなり正社員として転職するのは不安」
「これまでの経験を生かして、もう少し幅広い仕事に挑戦してみたい」
そんな方に向けた募集です。
最初から管理部門のすべてをお任せするわけではありません。
まずはパートまたは業務委託として、これまでの経験や得意分野を生かせる業務から担当していただきます。
実際に働きながら、会社の雰囲気や代表の考え方、業務内容を知っていただき、少しずつ担当範囲を広げていきます。
そのうえで、双方が「これからも一緒に働きたい」と感じられた場合には、正社員への登用を検討します。
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■ この募集のポイント
・パートまたは業務委託から始められる
・得意な業務から挑戦できる
・最初からすべてを任されるわけではない
・実際に働いてから正社員を目指せる
・代表と直接相談しながら仕事を進められる
・経理、人事、総務などの経験を幅広く生かせる
・将来的にはバックオフィス責任者を目指せる
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■ 最初にお任せする仕事
これまでの経験や希望を確認し、無理のない範囲から業務をお任せします。
例えば、以下のような業務です。
・現在の業務内容や課題の整理
・業務手順やマニュアルの作成
・経理代行会社や税理士との連携
・月次数値や必要書類の確認
・採用活動や入社手続きの補助
・社会保険労務士との連携
・契約書や社内書類の管理
・業務を進めやすくするための改善提案
最初からすべての領域に詳しい必要はありません。
得意な分野から関わり、会社への理解を深めながら、少しずつ仕事の幅を広げていただければと考えています。
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■ こんな方に向いています
・いきなり正社員として転職することに不安がある方
・まずは実際に働いてから会社との相性を確かめたい方
・経理、人事、総務のいずれかの経験を生かしたい方
・バックオフィス全体の仕事に挑戦してみたい方
・将来的に管理部門の責任者を目指したい方
・業務改善や仕組みづくりに興味がある方
・経営者の近くで会社づくりに携わってみたい方
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■ 正社員登用について
一定期間、パートまたは業務委託として勤務していただきます。
その期間に、業務への取り組み方や実績、今後挑戦したいことなどを話し合い、双方の希望が一致した場合には正社員への登用を検討します。
正社員登用後は、代表直轄のバックオフィス責任者として、管理部門の構築や業務改善、人材育成などを段階的にお任せします。
※正社員登用を保証する募集ではありません。
※登用時期や条件は、業務状況と双方の意向を踏まえて決定します。
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■ 最後に
今回の募集では、最初から完璧な責任者を求めているわけではありません。
これまでの経験を生かしながら、新しい仕事にも少しずつ挑戦し、会社と一緒に成長していただける方を探しています。
「今の仕事から、もう一歩仕事の幅を広げたい」
「将来は、バックオフィス全体をまとめる立場を目指したい」
「まずは実際に働いて、自分に合うか確かめたい」
そのような方も歓迎します。
いきなり大きな決断をする必要はありません。
まずは得意な仕事から、会社づくりに参加してみませんか？
【必須】
・管理／経理財務／採用人事／総務 いずれかの経験が3年以上
【歓迎】
・管理部長
・バックオフィス責任者
・経理責任者
・総務責任者
・人事責任者
・銀行対応
・助成金申請
・DX推進
・組織立ち上げ
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
■勤務形態
・出社勤務（基本）
・慣れてくれば一部リモート相談可能
年間休日110日（週休2日）
有給休暇付与5日～
〒5970062大阪府貝塚市澤１２３４番地
マイカー通勤可（無料の社員駐車場あり）
【南海電気鉄道】南海本線：二色浜駅 徒歩８分
基本給：時給 1500円 〜 2000円
・固定残業なし
残業代は別途支給いたします。
※能力により決定
【社会保険】
労災保険
【福利厚生】
• 交通費支給
• 車通勤可
• マイカー整備の社割引あり（車検・整備など）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【STEP1】面接日調整
ご応募から1.2営業日以内にご連絡いたします。
面接日を調整させてください。
【STEP2】面接（原則1回）
面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。
働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。
※面接回数は原則1回としていますが、個人によっては2回になる場合もあります。
※技術職の場合は簡単な実技試験が発生する場合もあります。
【STEP3】内定
勤務開始日はご相談に応じます。
面接から内定までは1週間を予定しております。
