配属先となる「情報システム部」のミッションは、
ITを戦略的に活用して約500拠点の教室のスムーズな運営を支え、
教育の質を向上させること。
エンジニアとしてのご経験をお持ちのあなたには、
当社を支える基幹システム刷新プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。
5年計画で進めていく基幹システムのモダナイゼーション。
その2年目となる本年は、技術的にモダンな環境にシフトさせながら、
今後も刻一刻と変化し続ける教育業界に対応できる
柔軟なシステムに練り上げていくとても大切な時期だと考えています。
教育のDX化を俯瞰し、次世代システムを指向する。
このミッションは、あなたのエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がる、
刺激的な仕事になるはずです。
“次世代を包括したより良いシステム”を生み出す試行錯誤を、
共に楽しみリードしてくださる方からの、ご応募をお待ちしています。
＊＊＊Z会グループならではの安定環境も魅力＊＊＊
■年収900万円も可能
■勤務はリモートが中心
■残業月平均20時間以内
■退職金制度あり
■2026年度より年間休日120日 など
正社員
＊＊＊基幹システムのモダナイゼーションにおけるPMをお任せします＊＊＊
老朽化の進む既存の基幹システムを、今後訪れるであろう教育の大変革に耐え得る次世代の基幹システムに刷新していくプロジェクトを進めています。
全体で5年を予定しており、現在はその2年目。
まずは当社のシステム全体のキャッチアップを進めていただき、近い将来あなたには、実際のプロジェクト管理を手掛けるPMとしてご活躍いただきたいと考えています。
★上記以外にも様々なプロジェクトが進行中
情報システム部門としては、社内システムの運用保守、本部・教室など(約500拠点)のITインフラ・ネットワークの運用管理、データ分析ツールを活用したDX推進、学習支援システムの企画・提案・導入、セキュリティツールの導入・運用など、幅広い業務を担っています。
今回は基幹システム刷新におけるPM層をメインで募集していますが、様々な経験・スキルを活かせる環境でもあります。
【必須要件】
■大学卒業以上
■基幹システム開発・リプレイスプロジェクトにおけるマネジメント業務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
下記の経験・知識をお持ちの方は、まずはメンバーとしてスタートすることも可能です。
◎社内SEや情報システム部門での経験
◎ローコード、ノーコードツール使用経験
(Kintone、Pleasanter、PowerAppsなど)
◎情報セキュリティ運用、管理経験
(情報セキュリティマネジメントなどの関連資格取得者)
◎データ分析の知見・経験
◎SQL、Python、R言語などを用いたデータ抽出、加工、集計、
予測のモデル作成経験
※ご応募にあたって
当社は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号）に基づく認定申請を行う予定です。
採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等により前科の有無を確認いたします。
また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。
特定性犯罪の前科がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。
あらかじめご了承の上、ご応募くださいますようお願いいたします。
10:00〜18:30
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
※リモートワーク推進中！
情報システム部は原則土日祝は休日
さらに、個人の都合にあわせて柔軟な勤務シフト調整が可能です
■年間休日120日
∟基本的に土日祝はお休みです
■シフト制（月7～12日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
（年間最低5日は、計画有休消化制度で取得しています）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産後パパ育休 など
勤務先：情報システム部
住所：東京都千代田区富士見2丁目11番11号
リモートワーク中心の就業環境です。
出向：なし
JR飯田橋駅 西口徒歩３分
月給281500円〜
想定年収：500万円～900万円
※高度な業務経験やスキルをお持ちの方、管理職経験者の方は
別途設定いたします。
※みなし残業（固定残業）はありません。
月の総労働時間を超過した場合は時間外手当として
お支払いいたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.80ヶ月分
■昇給：年1回（5月）
■エンジニア専門職手当あり
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■エンジニア専門職手当
■時間外手当
■在宅勤務手当
■共済会手当
■教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳になるまで
■傷害保険加入（全額会社負担）
■時短勤務制度
■退職金制度
■定年制（60歳）
■再雇用制度（最長65歳まで）
■永年勤続休暇制度
■グループ公募制度（Z会グループ内での異動が可能）
■EIKOH Learning Cafeteria (自己啓発支援制度)
■奨学金返還支援制度
（JASSO代理返還／30歳まで・最大5年間、月額最大1万円）
職場内禁煙
Web書類選考
↓
Web面接 ※オンライン面接＋Web試験
↓
最終面接 ※飯田橋本社にご来社いただいての対面面接
↓
内定・入社
※ご経歴等によっては選考フローが変更になることがあります
技術的にモダンな環境にシフトさせながら、今後も刻一刻と変化し続ける教育業界に対応できる柔軟なシステムに練り上げていくとても大切な時期だと考えています。
教育のDX化を俯瞰し、次世代システムを指向する。
このミッションは、あなたのエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がる、刺激的な仕事になるはずです。
募集背景：老朽化の進む既存の基幹システムを、今後訪れるであろう教育の大変革に耐え得る次世代の基幹システムに刷新していくプロジェクトを進めています。
そのプロジェクトを推進していくための増員です。
