仕事内容:
✅未経験からデジタルマーケの提案営業
✅Web広告・SNS運用の知識が身につく
✅20代活躍×年4回昇給×年休120日
【Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業です】
「Web広告やSNSを使いたいけれど、何から手をつければいいか分からない」。
そんな企業に、集客の課題を聞き取り、デジタル施策を提案する新規提案職です。
扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページなどのデジタル施策。
マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくので、未経験からのスタートで問題ありません。
【仕事の進め方】
・お客様へのアプローチ・ヒアリング
・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案
・提案資料の作成（フォーマットあり）
・ご契約後の運用状況の共有とフォロー
一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。
【マーケのプロを目指せる環境です】
入社後はまず研修で業界知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。
平均年齢は20代。相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。
デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。
アピールポイント:
【年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】
評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。
成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。
※固定残業45時間分を含む。超過分は別途支給します。
【退職者ゼロ・年間休日120日】
土日祝休みで年間休日120日。
稼ぎたい気持ちと生活リズムのどちらも大事にしながら、腰を据えて働けます。
【デジタル領域のスキルが未経験から身につく】
Web広告・SNS・Webサイトなど、需要の広がる領域の提案を経験できます。
20代のうちに手に職をつけたい方に向いた環境です。
求める人材:
【必須】
・社会人経験は不問（未経験・第二新卒の方も活躍しています）
【こんな方に向いています】
・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方
・Web・SNS・デジタル領域に興味がある方
・新しいスキルを身につけて長く働きたい方
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
・勤務曜日：月～金（週5日）
・土日祝休み ※年10日程度、土曜出勤の場合あり
休暇・休日:
・年間休日 120日
・週休2日制（土・日）※年に10日程度、土曜出社あり
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（8日）
・夏季休暇（5日）
・GW休暇（5日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
アクセス:
最寄り駅：地下鉄桜通線 「国際センター駅」(直結) 徒歩約1分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給：275,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(167,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(71,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
※研修期間【月給：268,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
└研修期間最長6か月
待遇・福利厚生:
◆昇格 年4回(3月・6月・9月・12月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆AIU保険ハイパーメディカル加入
◆401K型確定拠出年金
◆社員割引制度(ホテル、レンタカーなど)
◆役職手当
◆交通費支給（月2万円まで）
◆地域手当
◆出張手当
◆子ども手当
◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）
◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）
◆退職金制度
◆FA制度（部門異動制度）
◆借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）
◆貸与品(携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー)
◆昼食補助
◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）
その他:
【選考フロー】
一次選考(オンライン)
※カジュアルな雰囲気で面談＋選考のスタイルです。
↓
最終選考(対面)
※応募から内定まで2～3週間を予定
※在職中の方は平日18時以降の面接も可能
雇用形態: 正社員
給与: 275,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
