【 訪問看護は、チームプレーです 】
患者様の病室を回る病棟看護と違い、
訪問看護は、一人で利用者様と向き合い、
ケアのニーズに応えるイメージがある。
あなたもひょっとして、そうではないでしょうか。
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でも、実際は違います。
「自宅で人生を終えたい」という望みは、
看護師ひとりの力では実現できません。
在宅診療のドクターやケアマネジャーさん、
生活支援に来てくださる訪問介護員さんなど、
裏でたくさんの方のお力添えが合って、
その方の穏やかな日々が叶っているのです。
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新しく覚えることも、きっと多いでしょう。
話したことのない職種の方と議論し、
想いが伝わらず、悔しい思いもするかもしれません。
でも、利用者様やご家族様と
日々真剣に向き合っていけば、
あなたがした努力や苦労を上回る感謝と、
かけがえのない経験をさせてもらえるはずです。
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最期の瞬間まで、自分らしく。
あなたが “結い” に加わってくだされば、
そんな願いを叶えられる方が、
静岡のまちに増えるはずです。
後悔のない看護人生の新しい一歩を、
一緒に踏み出してみませんか。
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【 あなたにお約束できること 】
（1） 納得してから、現場に出られます
・入職後は先輩への同行からスタート。ご家庭でのケアだけでなく、利用者様・ご家族様とのかかわり方や、在宅ならではのポイントを押さえた看護記録の作成、他職種間連携の場への同席などを経験していただきます。
・先輩同行の後は、あなたがメインになり、先輩がフォローする形でのOJTをおこなっていきます。この期間は、訪問後の振り返り・ステーション内でのケース会議等にも力を入れていきましょう。一人立ちまでの期限は明確に決めていませんから、じっくり慣れていってください。
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（2） できる限り、働きやすく
・ケアに集中できるよう、記録等の負担を極力減らす方向で、業務環境を整えています。定型書類のひな型の作成や、AIツールを活用した文章作成、事務員さんによるサポート等を導入し、残業は減りつつあります。
・業務効率化を進めた結果、時短正社員制度も導入できました。正社員からパートへの一時的な移行・復帰なども、ご相談に応じて柔軟に対応していきます。職員の家庭状況やライフステージが変わっても、選んでもらえる職場でありたいと考えています。
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（3） 情報も本音も、開示します
・正直にお伝えしますが、訪問看護の仕事がどうしても合わない、という方もいらっしゃいます。お看取りの頻度や、不安をお抱えのご家族様への支援、看護師一人ひとりに掛かるプレッシャーなど、初めて感じる大変さも目の当たりにすることでしょう。
・だからこそ、面接では包み隠さず、すべてお話ししています。求人広告の画面で伝えられることは、ほんの一部だと思います。まずはお会いして、あなたのやりたいケアが、ここで叶うかどうか一緒に確認していきましょう。
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【 具体的な仕事内容 】
静岡市内での訪問看護業務。
1日4 ～ 6軒を訪問し、ご利用者様・ご家族様の苦痛と不安を緩和します。
・バイタルチェック
・症状の観察と、異常の早期発見
・内服管理・指導
・創傷・ストーマ管理などの処置
・清潔ケア （入浴・清拭など）
・ご家族様のサポート
・疼痛緩和を含む終末期の支援
・看護計画書・記録の作成
・関連他職種との連携・情報共有
※将来的には看護スタッフリーダーや、地域での啓発活動・サロン開催など、あなたの志向と専門性をより活かせる業務にも挑戦できます
【 必須条件 】
正看護師免許をお持ちで、
自家用車の持ち込みが可能な方
（訪問・移動時にご利用いただきます）
※試用期間後は社用車の利用が可能となります
・臨床経験不問＆科目経験不問。看護師国家試験に受かったばかりで、実務未経験の方もご応募いただけます
・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆ブランク有OK
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
平日 8：30 ～ 17：30／休憩 1h
・残業月5h 以下。日勤のみ （日勤専属） で、夜勤なし
※月6 ～ 8回、オンコール有。対応1回毎に手当を支給
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【 時短正社員としての勤務も可 】
上記時間帯内で、実働 7hの勤務も可能です。
※その際は月給 25万5,000円 以上 （基本給 19万5,000円 ＋ 一律危険・責任・資格手当：計 6万円）。詳細は面接時にお知らせします
完全週休2日制／毎週 土日祝休み
大型連休／GW 暦通り・年末年始 12/29 ～ 1/3
有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇 ほか
・有給は時間単位での取得が可能。前日くらいまでにご相談ください
・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上
・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり
【 対応エリア 】
葵区を中心とした静岡市内 （駿河区・清水区など）
※原則 事務所から片道7㎞未満のエリアへの訪問となります
県立総合病院より北へ車で3分 （車通勤可・転勤なし）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円
※上記金額には一律危険手当：5,000円、一律資格手当：2万5,000円、一律責任手当：3万円 を含む
※別途 オンコール手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照
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【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／勤務実態に応じ、別途残業代支給
・通勤手当／自宅 ～ 事務所までの距離 × 勤務日数に応じ交通費支給
・オンコール手当／対応1回当たり、平日：3,500円・土日祝：5,500円 （月6～8回程度）
・役職手当／職制による
【福利厚生】
・昇給あり／業績による
・賞与あり／業績による
・社会保険完備
・就業規則あり
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／1人2,000円まで補助
・制服貸与／2着支給
・備品・業務用端末貸与／スマホ・タブレット等
・社用車貸与／試用期間後より
・自己研鑽支援／市内での研修の交通費など
・退職金制度／導入に向け調整中
・受動喫煙防止体制／禁煙
・雇用継続制度／60歳定年後
【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。採用担当まで／054-298-6937
受付時間：平日 9 ～ 17時
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送信内容に基づく書類選考
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面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・土日面接・夜間面接も相談●●
・私服面接可。スーツでなくて構いません
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採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします
※応募前のご質問や、1日見学のご希望等も受付中。お電話にてご連絡ください
