✨高収入！月給30万円スタート
✨土日祝休み＆年間休日125日
✨公共工事メインの安定業務
✨定年以降も給与の減額なし
継続給与で勤務可能
✨派遣先は通勤距離や体調に応じて調整
✨スーパーゼネコンへの派遣のみ
▼仕事内容の概要
高速道路・鉄道・造成などの
公共工事プロジェクトで、
AutoCADを用いた図面修正や
工程表作成、積算、資料修正を担当します。
建築ではなく、土木分野の設計図面を
扱うため、道路構造や造成計画などの
理解が前提となります。
派遣先はスーパーゼネコンの
本社・支社・作業所です。
▼＜具体的には…＞
・AutoCADによる土木図面の修正
・工程表の作成、進捗データの更新
・積算業務、数量計算の補助
・発注者向け資料の修正サポート
＜⭐【土木経験が活きる現場】＞
扱うのは高速道路や鉄道、造成工事など
都市土木の公共インフラ案件です。
建築図面ではなく、土木特有の構造や
数量計算、工程管理の
考え方が前提になります。
「CADは触れるけれど、
建築しかやってこなかった」
という方には難しいかもしれません。
その一方で、土木分野で図面修正や
積算に携わってきた方にとっては、
これまでの経験がそのまま戦力になります。
スケールが大きい長期安定の案件に
集中できる環境です。
＜⭐【月給30万円固定】＞
スタートは月給30万円。
経験を前提とした採用のため、
初年度から安定した収入を確保できます。
さらに、60歳を過ぎても
給与が下がることはありません。
役職定年や年齢による減額を
前提としていない仕組みです。
経験を積み重ねてきた技術者が、
そのままの待遇で働き続けられる
設計になっています。
＜⭐【土日祝休み 年休125日】＞
完全週休2日制で土日祝休み。
年間休日は125日あります。
夏季休暇や年末年始休暇は
9連休以上になる年もあり、
残業は月9時間以内。
定時後に図面を持ち帰ることはありません。
繁忙期でも生活リズムを崩さず、
平日の夜や休日を
自分の時間として確保できます。
＜⭐【通勤距離を考慮】＞
派遣先は自宅からの距離や通勤時間、
体調面を考慮して決定します。
本社・支社・作業所の中から、
生活リズムに無理が出ない範囲で配属。
長時間通勤を前提とした
配置は想定していません。
通勤そのものが負担にならないように
設計されているため、
仕事以外の体力を削らずに済みます。
＜⭐【無期雇用の正社員】＞
雇用形態は無期雇用派遣。
当社の正社員として雇用され、
各プロジェクトに配属されます。
契約更新のたびに不安になる
働き方ではありません。
定期的な派遣契約の更新は、
働き方を自分自身のライフスタイルに
あわせるチャンスと捉えて下さい。
次の配属先も会社と共に相談して調整。
仕事が途切れない仕組みです。
収入と雇用が継続する前提で、
技術に集中できます。
学歴不問／経験者歓迎／ブランクOK
【必須条件】
・土木分野でのCAD実務経験
・AutoCADを使用した図面修正経験
【歓迎条件】
・高速道路、鉄道、造成工事
いずれかの図面経験
・工程表作成や積算業務の経験
【こんな方にピッタリ】
・建築ではなく、土木図面に携わってきた方
・数量の拾い出しや工程の流れを
理解している方
・年齢による給与減額に不安を感じている方
・大規模な公共案件に関わり続けたい方
・通勤負担を減らし、
技術業務に集中したい方
・生活と健康を大切にする方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:45
※実働7.75時間／休憩1時間
※案件により勤務時間帯の変動あり
⭐残業はほとんどありません！
（月9時間以内／稼ぎたい方は相談可）
完全週休2日制（土日祝休み）
⭐年間休日125日
⭐長期休暇あり
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇（9連休程度）
・年末年始休暇（9連休程度）
・有給休暇
・産休制度
・育休制度
＜主な派遣エリア＞
東京都、神奈川県
◎ご自宅からの通勤環境を考慮して
派遣先を決定します。
都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩4分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※残業代は別途全額支給
※交通費全額支給
✅昇給あり
└年1回＋随時
【各種手当】
・資格手当
・特別手当
・役職手当
【福利厚生】
◆昇給あり（年1回＋随時）
◆交通費全額支給
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
└eラーニングあり（ご家族も利用可）
◆休業補償制度
◆社割制度（ご家族も利用可）
└各種施設をお得に使えます♪
◆退職金制度
◆社会保険完備
◆労災上乗せ保険
「ハイパー任意労災」加入
◆事業者向けの賠償責任保険加入
幅広い年齢の方が、
スキル・経験を活かして活躍中。
社員の健康と安全を第一に考え、
有給休暇の積極的利用を勧めており、
社員全体の有給消化率は80～100％！
その他、年休や福利厚生の充実など、
働きやすい環境を整えています。
【選考の流れ】
✅エントリー
▼
✅書類選考・面接（1～2回）
※面接時に書類持参もOK
面談では働き方や配属先の希望など
丁寧にヒアリングします。
3月から働きたい、など入社時期の
ご相談もOK
気になる点があれば、
遠慮なくご相談ください。
ご希望の方は職場見学も可能です◎
また、
「自分の経験は建築寄りかもしれない」
「この経歴で大丈夫だろうか」と
迷われる場合も、
まずはご相談ください。
これまで担当してきた図面の種類や
案件内容をお聞きしたうえで、
ミスマッチがないかを
一緒に確認します。
無理に話を進めることはありません。
納得してから次のステップへ
進めるよう、丁寧に対応します。
